# 求人募集要項の表示違反・レピュテーション｜ウォンテッドリー（3991）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「しかしながら、これらの施策を実施しているにも関わらず違反するような求人募集要項の掲載が行われた場合や求人募集要項に対して異なる印象を受ける個人ユーザが増加した場合に、レピュテーション等の影響も含めて、当社グループの事業展開及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。」 — 求人募集要項の表記規程やガイドライン等を運用している一方、違反掲載や利用者の受け止め方による評判低下を新たなリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3991/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2019-q2)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて、重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2019-q3)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて、重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2020-q1)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて、重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2020-q2)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて、重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2020-q3)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて、重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2021-q1)
- FY2021 再掲 「このようなリスクを踏まえ、当社グループでは、「Wantedly Visit」で掲載される求人募集要項に関して、「表記規程」、「コンテンツ・クオリティ・ガイドライン」を公表しこれらの遵守を求めています。また、「チェックリスト」等の運用ルールを設けており、その徹底を図ることで当社グループのビジョンの浸透、法令遵守及び公序良俗の維持に努めております。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクへの対応として、規程、ガイドライン、チェックリストの運用を継続している。 (https://komori.app/company/3991/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2021-q3)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2022-q1)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 求人募集要項の表示違反・レピュテーションリスクについて重要な変更がない扱いである。 (https://komori.app/company/3991/filing/2024-q1)
- FY2024 再掲 「このようなリスクを踏まえ、当社グループでは、「Wantedly Visit」で掲載される求人募集に関して、「表記規程」、「コンテンツ・クオリティ・ガイドライン」を公表しこれらの遵守を求めています。また、「チェックリスト」等の運用ルールを設けており、その徹底を図ることで当社グループのビジョンの浸透、法令遵守及び公序良俗の維持に努めております。」 — 求人募集の表示違反・レピュテーションリスクへの対応として、規程、ガイドライン、チェックリストの運用を継続している。 (https://komori.app/company/3991/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「利用企業が「Wantedly Visit」への募集掲載にあたり、風紀を乱し犯罪を誘発するような求人募集が掲載されてしまう恐れがあります。」 — 求人募集の違反掲載や利用者の受け止め方によるレピュテーションリスクと、規程・ガイドライン・チェックリストによる対応を継続している。 (https://komori.app/company/3991/filing/2024-fy)