# サステナビリティ方針の経営会議・取締役会報告｜ウォンテッドリー（3991）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループのサステナビリティに関する方針及び取組は、経営会議で協議・報告を行うとともに、重要なものについては取締役会に報告をいたします。」 — サステナビリティ方針・取組を経営会議で協議・報告し、重要事項を取締役会に報告するガバナンス体制を初めて開示している。 (https://komori.app/company/3991/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループのサステナビリティに関する方針及び取組は、経営会議で協議・報告を行うとともに、重要なものについては取締役会に報告をいたします。」 — サステナビリティ方針・取組を経営会議で協議・報告し、重要事項を取締役会に報告する体制を継続している。 (https://komori.app/company/3991/filing/2023-fy)
- FY2025 再定義 「当社グループのサステナビリティに関するリスク及び機会を含む方針及び取組は、取締役会にて審議し、モニタリングを行っております。」 — 従来の経営会議での協議・報告と重要事項の取締役会報告という説明から、サステナビリティのリスク・機会を含む方針・取組を取締役会が審議・モニタリングする体制として記載している。 (https://komori.app/company/3991/filing/2024-fy)