# シェアリングテクノロジー（3989） 第15回新株予約権（税制適格ストック・オプション）の行使価額等の確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3989/disclosure/20240919586690
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-09-19
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企業ページ: https://komori.app/company/3989

## 何が変わったか

既に決議されていた第15回新株予約権について、1株当たりの行使価額などの条件が確定した。対象者は従業員および子会社の取締役・従業員で、合計196,000株分が割り当てられる。

## 会社が挙げた理由

2024年8月30日付の取締役会で決議した第15回新株予約権について、行使価額等が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 税制適格ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第15回新株予約権）
- 発行・処分する株式数: 196,000株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 従業員（執行役員を除く。）並びに当社子会社の取締役及び従業員（執行役員を含む。）20名、1,960個（196,000株分）
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: 1個当たり83,900円、1株当たり839円。修正条項・下限はnot_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数1,960個、未行使残はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 従業員（執行役員を除く。）並びに当社子会社の取締役及び従業員（執行役員を含む。）20名、1,960個（196,000株分）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「第15回新株予約権（税制適格ストック・オプション）」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2024年8月30日付の取締役会において決議しました」「行使価額等が確定いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「本新株予約権の目的となる株式の種類及び数」「当社普通株式 196,000 株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「本新株予約権発行の取締役会決議日：2024年8月30日」「行使価額等が確定いたしました」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第15回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「従業員（執行役員を除く。）並びに当社子会社の取締役及び従業員…に対して税制適格ストック・オプションとして発行」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「税制適格ストック・オプションとして発行」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「従業員…並びに当社子会社の取締役及び従業員」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「税制適格ストック・オプションとして発行する」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「20名 1,960個」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社子会社の取締役及び従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 記載なし（原文: 「「株式1株当たり839円」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1株当たり839円」」）