# シェアリングテクノロジー（3989） 第13回新株予約権（信託型新株予約権インセンティブプラン）の取得及び消却に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3989/disclosure/20231226508879
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-12-27
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/3989

## 何が変わったか

信託型インセンティブプランとして発行していた第13回新株予約権2,300個を、発行価額と同額で全て取得し、消却することを決議した。消却後に残る新株予約権は0個となり、同プランは終了する。

## 会社が挙げた理由

会計上の取り扱いを精査した結果、2024年9月期の業績への影響が当初の想定を大幅に上回る可能性があり、従業員に対する効率的な福利厚生・インセンティブ付与に活用できないと判断したため。対象従業員への代替インセンティブは別途検討している。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 第13回新株予約権（信託型新株予約権インセンティブプラン）
- 発行・処分する株式数: not_disclosed
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 有見 康佑（第三者割当の方法による）
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: 2024年11月1日から2027年12月31日
- 新株予約権の個数: 発行総数2,300個、未行使残2,300個
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: not_disclosed
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 本新株予約権の取得及び消却が業績に与える影響は軽微であります。

## 評価の根拠

- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「当社は、本日開催されました取締役会において…第13回新株予約権を取得及び消却させることを決議いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「取得及び消却する新株予約権の数 2,300個／消却後に残存する新株予約権の数 0個」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 実質的な更新（原文: 「割当日 2023年8月14日／本インセンティブプランを終了することを決定し、本新株予約権の全てを発行価額と同額で取得した上で消却することといたしました」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「消却後に残存する新株予約権の数 0個」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「第13回新株予約権」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「当社に所属する従業員に対して、本新株予約権を活用することにより、効率的な福利厚生及びインセンティブ付与等を行う」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達する資金の額に関する記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「本新株予約権の全てを発行価額と同額で取得した上で消却」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 1者（原文: 「割当先 有見 康佑」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「当社に所属する従業員に対して…福利厚生及びインセンティブ付与等を行う」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行価額・行使価額の数値に関する記載なし」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「本新株予約権の取得及び消却が業績に与える影響は軽微であります。」）