# 代表者への依存｜エコモット（3987）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3987/threads/97876aba5238
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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、同氏への過度な依存を回避すべく、経営管理体制の強化、経営幹部職員の育成、採用を図っておりますが、現時点において同氏に対する依存度は高い状況にあると考えております。」 — 創業者兼最高経営責任者が事業戦略や業界人脈で重要な役割を担うことをリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/3987/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、同氏への過度な依存を回避すべく、経営管理体制の強化、経営幹部職員の育成、採用を図っておりますが、現時点において同氏に対する依存度は高い状況にあると考えております。」 — 代表者への依存を認識しつつ、経営管理体制の強化や幹部育成・採用を進める記載が継続している。 (https://komori.app/company/3987/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、同氏への過度な依存を回避すべく、経営管理体制の強化、経営幹部職員の育成、採用を図っておりますが、現時点において同氏に対する依存度は高い状況にあると考えております。」 — 代表者への依存と、経営管理体制の強化・幹部育成・採用による対応方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/3987/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、同氏への過度な依存を回避すべく、経営管理体制の強化、経営幹部職員の育成、採用を図っておりますが、現時点において同氏に対する依存度は高い状況にあると考えております。」 — 代表者への依存を認識しつつ、管理体制の強化、幹部育成・採用を進める記載が継続している。 (https://komori.app/company/3987/filing/2020-fy)
- 2026-06-15 悪化 「2026 年 6 月 13 日付けの北海道新聞の報道のとおり、当社代表取締役である入澤拓也が、来春の札幌市長選に立候補する意向を固めた旨、公表がありました。当該事実に伴う、当社代表取締役の異動につきましては、本日開催の取締役会にて内定する予定です。」 — 代表取締役の立候補意向と、それに伴う代表取締役の異動を取締役会で内定する予定が示され、代表者への依存に関するリスクの状況が変化した。ただし、この開示時点では異動は内定前であり、実際の異動は確定していない。 (https://komori.app/company/3987/disclosure/20260614570189)
- 2026-06-15 対処 「代表取締役である入澤拓也より、経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため、次回定時株主総会の終結の時をもって代表取締役および取締役を退任したい旨の申出があり、これを受理したものであります。」 — 代表取締役が退任予定となり、後任として外部人財の招聘を予定していることが示された。代表者への依存リスクに対する体制変更の予定であるが、退任は2026年11月26日開催予定の定時株主総会終結時であり、リスク低減の完了ではない。 (https://komori.app/company/3987/disclosure/20260615570289)