# エコモット（3987） 代表取締役の異動(予定)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3987/disclosure/20260615570289
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-15
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/3987

## 何が変わったか

入澤拓也氏が、2026年11月26日開催予定の定時株主総会の終結時をもって代表取締役と取締役を退任する。後任の代表取締役はまだ決まっておらず、外部人材の招聘を予定している。

## 会社が挙げた理由

入澤拓也氏から、経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため、次回定時株主総会の終結時をもって代表取締役および取締役を退任したい旨の申出があり、これを受理したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月15日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2026年11月26日開催予定の第20期定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 入澤拓也
- 退任者の旧役職: 代表取締役
- 退任者の新役職: （退任）
- 退任理由: 代表取締役である入澤拓也より、経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため、次回定時株主総会の終結の時をもって代表取締役および取締役を退任したい旨の申出があり、これを受理したもの
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 代表取締役である入澤拓也より、経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため、次回定時株主総会の終結の時をもって代表取締役および取締役を退任したい旨の申出があり、これを受理したもの
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「代表取締役の異動（予定）に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「現役職「代表取締役」／新役職「（退任）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「異動の内容の氏名欄「入澤 拓也」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の内容の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2026年6月15日」／異動予定日「2026年11月26日開催予定の第20期定時株主総会終結の時」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年11月26日開催予定の第20期定時株主総会終結の時」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「次回定時株主総会の終結の時をもって代表取締役および取締役を退任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において」「異動について内定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「退任したい旨の申出があり、これを受理したもの」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「さらなる成長を牽引する外部人財の招聘を予定」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「後任の代表取締役候補者につきましては、さらなる成長を牽引する外部人財の招聘を予定しており、決定次第（公表可能となった段階で）速やかに開示」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「「外部人財の招聘を予定」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「新役職「（退任）」／「代表取締役および取締役を退任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「後任候補者の氏名・略歴の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「代表取締役」入澤拓也氏」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）