# パーパスと9つの行動指針の浸透を通じた人材育成｜テモナ（3985）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「パーパスに共感し、９つの行動指針を体現する人材を育成することが、継続的にマーケットを開拓し、顧客のニーズにあったサービスを提供し続けることを可能とし、持続可能な企業価値の向上を推進すると考えており、その考えから、以下の施策を行っております。」 — パーパスと9つの行動指針を軸に、人材育成と持続的な企業価値向上を結び付ける考え方を新たに示している。 (https://komori.app/company/3985/filing/2022-fy)