# テモイズムフォーラム・グループディスカッション・Unity活動による組織活性化｜テモナ（3985）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3985/threads/1d73445c5c5b
企業ページ: https://komori.app/company/3985

## 経過

- FY2023 初出 「テモイズムフォーラムは、全社員を対象に、部門や役職を横断した形で５～６名を１つのチームとし、毎月１回、１回あたり90分間で開催しております。」 — 月次フォーラム、半期ごとの全社員グループディスカッション、有志運営のUnity活動を通じて、価値観浸透、課題収集、業務効率化、次世代育成を進める施策を開示している。 (https://komori.app/company/3985/filing/2022-fy)
- FY2025 再定義 「テモイズムフォーラムは、全社員を対象に、部門や役職を横断した形で10名前後を１つのチームとし、年２回、１回あたり２～３時間で開催しております。」 — テモイズムフォーラムの運営方法が、従来の5～6名・毎月1回・90分から、10名前後・年2回・1回2～3時間へ変更されている。 (https://komori.app/company/3985/filing/2024-fy)