# 専門人材・多様性・働きやすい環境の整備｜ビーグリー（3981）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3981/threads/c445d60217d8
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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、企業価値の持続的な向上のために、編集者やデータサイエンティストといった専門的知識を有した人材の確保及び育成が重要な課題であると考えております。また、多様な視点や価値観が存在することは、持続的な成長を確保する上での強みとなり得ると考えており、年齢や性別、国籍に関係なく採用・評価を行っております。」 — 編集者やデータサイエンティストの確保・育成、多様性を踏まえた採用・評価、フレックスタイム・テレワーク、各種休暇制度及びエンゲージメント測定を社内環境整備の取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/3981/filing/2023-fy)
- 2026-08-14 前進 「編集人員の採用・育成」 — コンテンツ拡充の施策として、編集人員の採用・育成を作品点数増加と結び付けて記載している。 (https://komori.app/company/3981/disclosure/20260814520658)