# 労働力不足という社会問題の解決への貢献｜うるる（3979）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社グループは中長期的に、労働力不足という社会問題の解決の一翼を担う企業となり、当社ビジョンである「人のチカラで　世界を便利に」を実現することを目指しております。」 — 既存のビジョンを、労働力不足という社会問題の解決に貢献する中長期的な企業像として初めて明示している。 (https://komori.app/company/3979/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは中長期的に、労働力不足という社会問題の解決の一翼を担う企業となり、当社ビジョンである「人のチカラで　世界を便利に」を実現することを目指しております。」 — 労働力不足の解決に貢献し、ビジョンを実現する中長期的な企業像を再確認している。 (https://komori.app/company/3979/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは「人のチカラで 世界を便利に」というビジョンのもと、「深刻化する労働力不足を解決する企業」として様々な領域において労働力の代替ソリューションとなる事業をSaaSを中心に複数展開しております。」 — 労働力不足の解決に貢献する企業を目指す方針を、SaaSを中心とする複数の代替ソリューション展開として再確認している。 (https://komori.app/company/3979/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「当社グループは、2022年４月に刷新した新ビジョン「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」のもと、「労働力不足解決のリーディングカンパニー」を目指し、様々な領域において労働力の代替ソリューションとなる事業をSaaSを中心に複数展開しております。」 — 労働力不足の解決に貢献する方針を、新ビジョンと「労働力不足解決のリーディングカンパニー」という企業像、SaaSを中心とする複数の代替ソリューション展開へと具体化した。 (https://komori.app/company/3979/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、2022年４月に刷新した新ビジョン「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」のもと、「労働力不足解決のリーディングカンパニー」を目指し、様々な領域において労働力の代替ソリューションとなる事業をSaaSを中心に複数展開しております。」 — 新ビジョンと「労働力不足解決のリーディングカンパニー」を目指す企業像、SaaSを中心とする複数事業の展開を再確認している。 (https://komori.app/company/3979/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」をビジョンに掲げております。」 — 労働力不足の解決をビジョンおよび企業活動の中心に据える方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3979/filing/2023-fy)
- 2026-06-04 再掲 「今後もうるるグループは「人のチカラ」と「IT・AI のチカラ」をかけ合わせ、「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というビジョンの実現に取り組んでまいります。」 — 企業向けAI活用支援サービスの提供開始を、従来のビジョンである「人のチカラ」とIT・AIの組み合わせによる労働力不足の解決に結び付けている。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260604562545)
- FY2026 再掲 「当社グループは、「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」をビジョンとして掲げております。」 — 労働力不足の解決をビジョンおよび事業活動の中心に据える方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3979/filing/2025-fy)