# 人とAIのハイブリッド型価値創造｜うるる（3979）の変遷

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## 経過

- 2026-04-01 初出 「AI の進化を背景に、NJSS は「情報を探すツール」から「意思決定を支援するサービス」へと進化しています。」 — NJSSについて、AI要約、AIレコメンド、AI資料QAなどを実装し、情報検索ツールから意思決定支援サービスへ進化させるテーマが初めて明示された。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260401596193)
- 2026-04-15 その他 「2026年3月度のMRR(NJSS)」 — NJSSのAI活用による意思決定支援サービス化に関する実質的な進展の記載はない。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260415504552)
- 2026-04-22 前進 「本サービスは、入札関連データと AI、専門人材の知見を掛け合わせることで、公共営業における意思決定と実務の両面をサポートし、企業の受注機会最大化と安定的な案件遂行を実現します。」 — NJSSのAI活用を意思決定支援にとどめず、専門人材を組み合わせた「NJSS Pro Partners」として、公共営業の戦略設計から案件履行までを支援するサービスの提供開始に具体化した。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260422508024)
- 2026-05-13 前進 「「探す」「読み込む」「精査する」という重労働をAIが肩代わりし、削減で得られた時間を「勝つための戦略」へ投資」 — NJSSのAI活用は、意思決定支援やNJSS Pro Partnersに続き、AIエージェントによる「入札参謀」化として、探す・読む・判断する業務の代替へ具体化した。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260512527320)
- 2026-06-03 前進 「2点目は、AIを活用したプロダクト開発による顧客価値の向上。」 — AI活用が、AIエージェントや意思決定支援の個別サービスに加え、Govtech事業の最重要注力ポイントとして事業計画上明示された。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260602559298)
- FY2026 初出 「当社は、「人とAIのハイブリッド型価値創造」を「ULURU Sustainable Growth」における事業モデルの核と位置づけており」 — 人的資本投資とAI・デジタル技術を組み合わせる事業モデルを、「ULURU Sustainable Growth」の中核として初めて明示した。 (https://komori.app/company/3979/filing/2025-fy)
- 2026-06-24 前進 「効率性や正確性が求められる業務にはIT・AIのチカラを、柔軟な判断や創造性が必要な業務には人のチカラを活用」 — 人とAIの役割分担と最適配分を、Govtech、BPO、その他事業に共通する事業展開の考え方として具体的に整理した。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260624577817)
- 2026-06-24 前進 「AI機能を積極追加・」 — NJSSのAI活用を、AIエージェントによる「入札参謀」化だけでなく、AIレコメンド、AI資料要約、AI資料Q&Aなどのプロダクト構想として整理し、ARPU向上と落札確率向上に結び付けている。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260624577817)
- 2026-07-16 前進 「今回新たに提供を開始する「提案書作成アシスト機能（β版）」は、入札案件の膨大な資料を、AI が解析し、要件を整理・構造化したうえで、提案書のたたき台を自動生成する機能です。」 — NJSSのAI活用が、仕様書の解析・要件整理・提案書のたたき台作成までを支援する具体的な機能提供へ進展した。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260716595062)
- 2026-08-03 再掲 「AI の活用を前提としながらも、それだけに依存せず、人とテクノロジーを最適に組み合わせ、人的資本の価値を最大限に引き出してまいります。」 — AIと人力・人的資本を組み合わせる方針を、人事・組織領域でのAI活用とCHROの役割に結び付けて再確認している。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260731504978)
- 2026-08-13 前進 「社内AI活用と人材育成」 — 人とAIを組み合わせる従来方針に加え、社内AI活用、人材育成、AIロールプレイ導入などの社内実装施策が具体化した。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260812518473)
- 2026-08-13 再掲 「AIレコメンドやAI資料要約等の新機能の拡充を進めております。」 — NJSSのAI機能拡充と入札業務支援への活用を再確認している。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260812518470)
- 2026-08-13 前進 「「NJSS」新機能・アップデートをリリース ・提案書作成アシスト機能・AIリサーチ機能 ・競合企業データの精度向上」 — NJSSのAI活用が構想説明にとどまらず、提案書作成支援、AIリサーチ、競合企業データ精度向上という機能リリースとして進展した。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260812518473)
- 2026-09-03 前進 「本方針では、AI 活用を単なる業務効率化の手段ではなく、うるるのビジョン「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」の実現を加速させる経営基盤と位置づけています。」 — 人的資本投資とAI・デジタル技術を組み合わせる方針について、全従業員を対象とするAI活用方針、5つの戦略の柱、業務イノベーションチームの新設という具体的な全社施策へ進展した。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260902530725)
- 2026-09-03 初出 「うるるはエンジニア・非エンジニアを問わず全従業員が AI を活用して成果を生み出す組織へ進化するため、今回「AI 活用方針」を策定しました。」 — エンジニア先行だったAI活用を全従業員へ拡張し、現場・経営・全社を横断する5つの戦略と「業務イノベーションチーム」により、AIを前提とした業務再設計を進める方針を初めて開示した。 (https://komori.app/company/3979/disclosure/20260902530725)