# うるる（3979） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3979/disclosure/20260526547854
種別: 配当
開示日: 2026-05-26
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/3979

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、1株当たり4円00銭と決定した。直近予想と同額で、前期実績の2円50銭からは1円50銭の増配となる。

## 会社が挙げた理由

株主還元を重要な経営課題と位置付け、配当性向15％以上を目安としつつ累進配当を継続する基本方針のもと、2026年3月期の方針及び業績を総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"4円00銭","revised_forecast":"4円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"2円50銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"110百万円","前期実績":"69百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月26日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当・記念配当・特別配当の区分はnot_disclosed
- 配当性向: 配当性向15％以上を目安（今回の配当性向の実績値はnot_disclosed）
- 配当方針: 配当性向15％以上を目安としたうえで、累進配当を継続して実施することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金　決定額「４円00銭」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金　決定額「４円00銭」／前期実績「２円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「決定額「４円00銭」、前期実績「２円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　決定額「110百万円」／前期実績「69百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「表には期末配当の1株当たり配当金が記載されているが、年間配当金の合計欄はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想（2026年5月13日公表）「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「配当性向15％以上を目安としたうえで、累進配当を継続して実施することを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向15％以上を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「累進配当を継続して実施することを基本方針」と記載されている。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり…配当を行うことを決議しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2026年３月31日を基準日とする剰余金の配当」および「１株当たり４円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月31日を基準日とする剰余金の配当」「2026年３月期」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「配当内容には期末配当の決定額が記載されているが、中間配当額の記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2025年10月１日を効力発生日として、普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行ったため、１株当たり配当金は株式分割考慮後の金額を記載」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「前述の方針及び業績を総合的に勘案し、１株当たり４円とさせていただきます」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2026年３月期につきましては、前述の方針及び業績を総合的に勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文および配当内容は剰余金の配当に関する事項のみを記載している。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の開示事項は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向15％以上を目安」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年６月25日開催予定の第26回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「累進配当を継続して実施することを基本方針」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり４円00銭」「配当性向15％以上」「基準日 2026年３月31日」「効力発生日 2026年６月26日」」）