# 業務効率化による人件費抑制｜シャノン（3976）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q3 初出 「その一方で、業務の効率化等もあり、人件費は想定よりも低く抑えられました。」 — 業務効率化等により、人件費を想定より低く抑えたと初めて具体的に説明している。 (https://komori.app/company/3976/filing/2019-q2)
- FY2019 前進 「これは主に、人件費や広告宣伝費、賃借料の増加が業務効率化や体制見直しによる外注費の減少を上回ったことによるものであります。」 — 業務効率化や体制見直しにより外注費を減少させ、人件費も想定より低く抑えた。これらが費用抑制と黒字化の要因として説明されている。 (https://komori.app/company/3976/filing/2018-fy)
- FY2024-Q1 前進 「また、費用面については、近年、中期的な成長加速を実現するために積極的な採用を行ってきたことで人件費を中心に増加傾向が続いておりましたが、前期からの採用抑制や人事異動による人員の有効活用等により前年同期比で微減となっており、その分全体の収益性も改善傾向にあります。」 — 採用抑制及び人事異動による人員の有効活用により、人件費が前年同期比で微減となり、費用抑制の効果が示された。 (https://komori.app/company/3976/filing/2023-q3)
- FY2025 前進 「前期からの採用抑制やそれを補う人事異動による人員の有効活用により採用費や人件費を抑制したことや、広告宣伝施策の見直し等による徹底したコスト管理と運用（生産）効率の向上、不採算事業の整理及び減損損失の計上によりのれん償却費が減少したことなどを主因として、営業費用は大幅な減少に転じています。」 — 採用抑制、人事異動による人員活用、広告宣伝施策の見直し、不採算事業の整理等により営業費用が大幅に減少し、営業利益・経常利益の黒字転換につながった。 (https://komori.app/company/3976/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 達成 「前期からのKPIであった販管費率55％以下を達成」 — 販管費率が47.6％となり、前期から掲げていた55％以下のKPI達成を実績として示している。 (https://komori.app/company/3976/disclosure/20260515538304)
- FY2026-H1 前進 「一方、近年は採用抑制やそれを補う人事異動、業務における積極的なＡＩ活用等により採用費や人件費を抑制していることや、広告宣伝施策の見直し等による徹底したコスト管理と運用（生産）効率の向上などを主因として、営業費用は大幅に減少しています。」 — 採用抑制、人事異動、業務でのAI活用、広告宣伝施策の見直し及び運用効率向上を継続し、営業費用が大幅に減少した。これらは当中間連結会計期間の営業利益計上にも寄与していると説明されている。 (https://komori.app/company/3976/filing/2026-h1)
- 2026-08-14 前進 「販管費率40％台で着地」 — 採用抑制、AI活用による生産性向上、人件費・外注費の削減、広告宣伝施策の見直しにより、販管費率47.7％となり、経営KPIである55％以下を維持したと示している。 (https://komori.app/company/3976/disclosure/20260814521160)