# ＳＣＡＴ（3974） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3974/disclosure/20261113578309
種別: 役員の異動
開示日: 2026-11-13
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/3974

## 何が変わったか

2027年1月28日の定時株主総会後に取締役6名を選任する。現任6名のうち5名を再任し、顧問の半澤勝己氏を新たに取締役候補とする一方、西尾忍氏は任期満了で退任する。

## 会社が挙げた理由

既存事業の業容拡大並びに成長戦略強化を図るため。半澤勝己氏については、上場会社での代表取締役を含む各社役員等を歴任した幅広い経験と高い見識を有し、当社グループの既存事業の業容拡大及び成長戦略強化に十分な役割を果たすことが期待できるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年11月13日
- 就任予定日: 2027年1月28日（第59回定時株主総会終結後。株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2027年1月28日（第59回定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 半澤勝己
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 顧問（成長戦略担当）
- 新任者の生年月日: 1967年12月31日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: －株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 西尾忍
- 退任者の旧役職: 取締役 執行役員 経理財務担当
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 既存事業の業容拡大並びに成長戦略強化を図るため
- 選任の理由: 上場会社での代表取締役を含む各社役員等を歴任し、各社の企業価値向上に尽力された幅広い経験と高い見識を有しており、当社グループにおける既存事業の業容拡大、並びに成長戦略強化に十分な役割を果たすことを期待できると判断したため
- 異動後の取締役の人数: 6名、うち社外取締役2名
- 独立役員としての届出: 富岡和治氏及び高橋瑞穂氏は独立役員候補者。届出予定の明示は not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第59回定時株主総会における取締役選任議案。開催予定日は2027年1月28日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「長島秀夫　再任　代表取締役社長　執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「長島秀夫　再任　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現在の取締役（６名）が任期満了となります。取締役６名（５名再任）を選任する」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役６名（５名再任）を選任する」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年11月13日／2027年1月28日付予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2027年１月28日開催予定の第59回定時株主総会終結の時をもって、現在の取締役（６名）が任期満了」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了により退任いたします」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2027年１月28日開催予定の第59回定時株主総会に付議する取締役候補者の選任」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「既存事業の業容拡大並びに成長戦略強化を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により退任いたします」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「各社の企業価値向上に尽力／既存事業の業容拡大、並びに成長戦略強化」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任予定取締役として西尾忍氏を記載。後任に関する記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「半澤勝己　新任　顧問（成長戦略担当）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「任期満了により退任いたします」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴には当社入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1967年12月31日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「当社株数　－株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「富岡和治氏、及び高橋瑞穂氏は、社外取締役（独立役員）候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役６名／富岡和治氏、及び高橋瑞穂氏は、社外取締役」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）