# サステナビリティを経営重要課題とするESG推進｜エイトレッド（3969）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、中長期的な企業価値の向上の観点から、サステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題と認識しております。」 — サステナビリティを経営の重要課題と位置づけ、取締役会による推進状況の管理・監督、紙資源・CO²排出量削減などの環境貢献、テレワーク拡大によるディーセントワークなどの社会貢献、コンプライアンス・リスク管理体制強化を進める考えを初めて独立項目として開示している。 (https://komori.app/company/3969/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「また、人的資本や知的財産への投資につきましても、人的資本への投資の重要性を認識しており、人材育成に係る取組みをさらに強化することで、中長期的な企業価値向上に寄与するものと考えております。」 — サステナビリティを経営重要課題とする方針を継続し、環境・社会・ガバナンスへの取組みに加え、人的資本・知的財産への投資、データ収集・分析を進める方針を具体化している。 (https://komori.app/company/3969/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、中長期的な企業価値の向上の観点から、サステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題と認識しております。」 — サステナビリティを経営の重要課題と位置づけ、環境・社会・ガバナンスへの取組み、人的資本・知的財産への投資、データ収集・分析を進める方針を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/3969/filing/2025-fy)