# 優秀な人材を継続確保できないリスク｜キャピタル・アセット・プランニング（3965）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3965/threads/bee2386616b6
企業ページ: https://komori.app/company/3965

## 経過

- FY2016 初出 「現時点においては必要な人材を確保しておりますが、高度な能力を持つ人材は流動化が進行しており、将来も継続して必要な人材を確保できるかどうかについては不確定であり、十分な人材を確保できない場合には、当社の業績に影響を与える可能性があります。」 — 人材の現状確保と将来の不確実性を併記。 (https://komori.app/company/3965/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「金融機関を中心としてＩＴ投資は堅調に推移しておりますが、投資やサービスの効果に対する顧客要求の高まり、保守・運用コスト削減ニーズに加えて、開発技術者不足が続いていることなど、価格競争の厳しさ及び今後の製造原価上昇の懸念は続いております。」 — 開発技術者不足が続いていることを事業環境として再掲。 (https://komori.app/company/3965/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「金融機関を中心としてＩＴ投資は堅調に推移しておりますが、投資やサービスの効果に対する顧客要求の高まり、保守・運用コスト削減ニーズに加えて、開発技術者不足が続いていることなど、価格競争の厳しさ及び今後の製造原価上昇の懸念は続いております。」 — 開発技術者不足が続いていることを含む事業環境上の懸念を再掲。 (https://komori.app/company/3965/filing/2017-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「金融機関を中心としてＩＴ投資は堅調に推移しておりますが、投資やサービスの効果に対する顧客要求の高まり、保守・運用コスト削減ニーズに加えて、開発技術者不足が続いていることなど、価格競争の厳しさ及び今後の製造原価上昇の懸念は続いております。」 — 開発技術者不足が続いていることを含む人材確保上の懸念を再掲。 (https://komori.app/company/3965/filing/2017-q2)
- FY2017 再掲 「現時点においては必要な人材を確保しておりますが、高度な能力を持つ人材は流動化が進行しており、将来も継続して必要な人材を確保できるかどうかについては不確定であり、十分な人材を確保できない場合には、当社の業績に影響を与える可能性があります。」 — 人材を現時点では確保している一方、将来の優秀人材確保には不確実性があるとの説明を継続。 (https://komori.app/company/3965/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「投資やサービスの効果に対する顧客要求の高まり、保守・運用コスト削減ニーズに加えて、開発技術者不足が続いていることなど、価格競争の厳しさ及び今後の製造原価上昇の懸念は続いております。」 — 開発技術者不足が続いているとの事業環境上の懸念を再掲。 (https://komori.app/company/3965/filing/2017-q3)
- FY2018-Q2 再掲 「投資やサービスの効果に対する顧客要求の高まり、保守・運用コスト削減ニーズに加えて、開発技術者不足が続いていることなど、価格競争の厳しさ及び今後の製造原価上昇の懸念は続いております。」 — 開発技術者不足が続いているとの事業環境上の懸念を再掲した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2018-q1)
- FY2018-Q3 再掲 「一方で投資やサービスの効果に対する顧客要求の高まり、保守・運用コスト削減ニーズに加えて、開発技術者不足が続いていることなど、価格競争の厳しさ及び今後の製造原価上昇の懸念は続いております。」 — 開発技術者不足が続いているとの人材確保上の懸念を再掲した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2018-q2)
- FY2019-Q1 再掲 「一方で投資やサービスの効果に対する顧客要求の高まり、保守・運用コスト削減ニーズに加えて、開発技術者不足が続いていることなど、価格競争の激化及び製造原価の上昇への対応が課題となっております。」 — 開発技術者不足が続いているとの人材確保上の懸念を継続記載した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2018-q3)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載で従来のリスク説明を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載で従来のリスク説明を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2019-q2)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載で従来のリスク説明を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2019-q3)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載で従来のリスク説明を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2020-q2)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載で従来の説明を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2020-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載で従来の説明を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載で従来のリスク説明を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2021-q2)
- FY2021 再掲 「開発スキルが多様化する中、求める開発スキルを明確にした採用活動を行うことにより、現時点においては必要な人材を確保しておりますが、高度な能力を持つ人材は流動化が進行しており、将来も継続して必要な人材を確保できるかどうかについては不確定であり、十分な人材を確保できない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — 必要な人材を現時点では確保している一方、優秀な人材の将来の継続確保には不確実性があるとの説明を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載で従来の説明を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2022-q2)
- FY2022 悪化 「また、当社グループは金融商品の販売に係わる諸問題を解決するシステムを提供しているため、当社グループ従業員はシステムだけではなく保険数理、金融知識、ポートフォリオ理論、社会保障、税務等に加え、今後はＡＩやメタバース等の最新技術を習熟していくことが求められます。」 — 必要な知識・技術の範囲にAIやメタバース等が加わり、人材の確保・育成に求められる専門性が拡大した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材を継続確保できないリスクについて、重要な変更がないとの記載を継続した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2023-q1)
- FY2023 悪化 「当社グループが属する情報サービス産業では、企業のＤＸ戦略拡大による開発人材への需要の高まりを受け人材の獲得競争が激化しており、優秀な人材の確保が一段と難しくなってきております。」 — DX需要を背景に開発人材の獲得競争が激化し、優秀人材の確保が一段と難しくなったと記載した。 (https://komori.app/company/3965/filing/2022-fy)