# 経営の透明性と経営監視機能の強化｜シンクロ・フード（3963）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、継続的な企業価値向上のため、コーポレート・ガバナンスの確立が重要課題であると認識しており、そのためには経営の透明性の向上と経営監視機能の強化が不可欠であると認識しております。」 — 企業価値向上に向け、経営の透明性と監視機能を重視するガバナンス方針を示している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「今後も当社経営の健全性と透明性の向上に取り組み、株主を含めたすべてのステークホルダーの利益に適う経営の実現及び企業価値の向上を目指して、コーポレート・ガバナンスの強化を推進してまいります。」 — 経営の透明性、監視機能、情報開示、企業価値向上を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「今後も当社経営の健全性と透明性の向上に取り組み、株主を含めたすべてのステークホルダーの利益に適う経営の実現及び企業価値の向上を目指して、コーポレート・ガバナンスの強化を推進してまいります。」 — 経営の健全性・透明性、監視機能、企業価値向上を重視する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「今後も当社経営の健全性と透明性の向上に取り組み、株主を含めたすべてのステークホルダーの利益に適う経営の実現及び企業価値の向上を目指して、コーポレート・ガバナンスの強化を推進してまいります。」 — 経営の健全性・透明性、監視機能、企業価値向上を重視する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「過半数を独立社外取締役で構成する指名報酬委員会を設置し独立性・客観性の向上に努めております。」 — 指名報酬委員会の設置を通じて、取締役の指名・報酬に関する独立性、客観性及び説明責任の強化を記載している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「今後も当社経営の健全性と透明性の向上に取り組み、株主を含めたすべてのステークホルダーの利益に適う経営の実現及び企業価値の向上を目指して、コーポレート・ガバナンスの強化を推進してまいります。」 — 経営の健全性・透明性、監督機能及び企業価値向上を重視する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2023-fy)
- 2026-04-17 前進 「また、当社は、2026 年６月開催予定の第 23 回定時株主総会（以下「本定時株主総会」といいます。）に向けて、当社のあるべきガバナンス体制の検討を進めており、取締役会による監督機能を強化し、より適切なガバナンス体制を実現するために、社外取締役の比率を現状（５名中３名）からさらに高めるべく、社外取締役２名の増員を検討しております。」 — 取締役会による監督機能の強化と、社外取締役比率の引上げという具体的なガバナンス体制の検討を記載している。 (https://komori.app/company/3963/disclosure/20260417505886)
- 2026-05-14 前進 「取締役会の諮問機関として、社外取締役3名で構成される企業価値向上委員会を2026年2月に設置」 — 企業価値向上に向けた新たな取締役会諮問機関の設置を記載している。 (https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513529874)
- 2026-05-14 前進 「取締役会による監督機能を強化し、より適切なガバナンス体制を実現するために、社外取締役の比率を現状（５名中３名）からさらに高めるべく、社外取締役２名を増員し、取締役７名の選任を本定時株主総会に付議することを決議いたしました。」 — 経営監視・監督機能の強化について、社外取締役比率を高める具体的な構成案を示している。 (https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513529982)