# 優秀な人材の採用・育成｜シンクロ・フード（3963）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「人材確保においては、中途採用活動を積極的に実施しつつ、新卒採用で確保した人材の教育活動を強化することで早期戦力化を目指してまいります。」 — 中途採用の積極化と新卒人材の教育強化により、開発・営業等の人材を確保・育成する施策を示している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「人材確保においては、中途採用活動を積極的に実施しつつ、新卒採用で確保した人材の教育活動を強化することで早期戦力化を目指してまいります。」 — 中途採用の積極化と新卒人材の教育強化による人材確保・育成方針を継続している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2017-fy)
- FY2020-Q1 引き上げ 「また、組織面では、更なる事業拡大を見据えた体制確立のため、従来以上に積極的な人員採用を行ってまいりました。」 — 更なる事業拡大に備え、従来以上に積極的な人員採用を行ったと記載しており、人材確保施策の強度を高めている。 (https://komori.app/company/3963/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「また、組織面では、更なる事業拡大を見据えた体制確立のため、従来以上に積極的な人員採用を行ってまいりました。」 — 更なる事業拡大に備え、従来以上に積極的な人員採用を行う方針・実施状況を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「また、更なる事業拡大のため、継続して積極的な人員採用を行っております。」 — 事業拡大に備えた積極的な人員採用を継続している。 (https://komori.app/company/3963/filing/2019-q3)
- FY2021 前進 「従業員数が12名増加しております。主な理由は、新卒採用等に伴う期中増加です。」 — 新卒採用等により連結従業員数が12名増加し、2021年3月末で118名となった。 (https://komori.app/company/3963/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「従業員数が11名増加しております。主な理由は、新卒採用等に伴う期中増加です。」 — 連結従業員数は129名となり、新卒採用等により11名増加した。提出会社でも従業員数が17名増加し121名となった。 (https://komori.app/company/3963/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「従業員数が29名増加しております。主な理由は、新卒・中途採用等に伴う期中増加です。」 — 新卒・中途採用等により連結従業員数が29名増加し、158名となった。 (https://komori.app/company/3963/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「従業員数（名）
106
118
129
158
187」 — 連結従業員数は前期の158名から187名となり、29名増加した。 (https://komori.app/company/3963/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「従業員数（名）　118　129　158　187　203」 — 連結従業員数は前期の187名から203名へ16名増加した。 (https://komori.app/company/3963/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 その他 「イデアル（41名）のグループ参画により、人員体制が大きく拡大。4Qは新規採用を抑制」 — 連結従業員数は増加した一方、次期に向けて新規採用を抑制し、既存人員の生産性向上と配置最適化に注力している。 (https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513529874)
- FY2026 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が55名増加しておりますが、主として株式会社イデアルを連結子会社化したことによるものであります。」 — 連結従業員数は203名から258名へ55名増加し、主因としてイデアルの連結子会社化を挙げている。 (https://komori.app/company/3963/filing/2025-fy)
- 2026-08-14 前進 「新卒を中心に採用が進み、全体の従業員数は増加。」 — 連結従業員数は2026年3月期末の258人から269人へ増加した。 (https://komori.app/company/3963/disclosure/20260812517890)