# シンクロ・フード（3963） シンクロ・フード運営の「農業ジョブ」がスキマバイトのシェアフルと業務提携

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3963/disclosure/20261029559326
種別: 業務提携
開示日: 2026-10-29
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/3963

## 何が変わったか

シンクロ・フードの「農業ジョブ」が、シェアフルの短期・単発人材サービスを農業事業者に紹介する業務提携を開始する。これにより、農業事業者の繁忙期の短期人材確保から長期採用までの支援を広げる。

## 会社が挙げた理由

農業界では高齢化や担い手不足による人材不足が深刻で、長期雇用に加えて定植期・収穫期などの短期アルバイト需要もあるため。農業ジョブの農業事業者ネットワークと、シェアフルの短期・単発アルバイトのマッチングノウハウを組み合わせ、農業現場の多様な採用ニーズに対応する。

## 開示の要点

- 提携先の名称: シェアフル株式会社
- 提携先の事業内容: 短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供する事業
- 提携先の所在地: 東京都港区
- 提携先の資本金: not_disclosed
- 提携先の売上高: not_disclosed
- 提携先の営業利益: not_disclosed
- 提携の種類: 業務提携
- 提携の内容: ① 繁忙期の短期人材ニーズへの対応
収穫期や出荷のピークなど、短期間に労働力が必要な農業事業者に対して、「農業ジョブ」から『シェアフル』の活用を提案します。必要な時期や人数に応じた短期・単発の求人募集につなげます。、② 短期就業を通じた長期採用への接続
長期の正社員・パート求人で採用に時間を要している場合には、『シェアフル』を活用した短期就業を通じて求職者と農業現場の接点をつくり、長期採用につなげる機会の創出を目指します。、③ 採用ニーズに応じたサービスの使い分け
採用方針に悩む生産者には、繁忙期の短期業務と通年の基幹業務を整理し、それぞれのニーズに応じて『シェアフル』と「農業ジョブ」の活用を提案します。
- 取得株式数: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 合弁会社の概要: not_disclosed
- 出資比率: not_disclosed
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: not_disclosed
- 株式の保有方針: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提携開始日: 2026年10月
- 株式取得日・払込期日: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 業務提携のみ（原文: 「「シンクロ・フードは…シェアフル株式会社…と業務提携し」」）
- 資本はどちら向きに動くか。: 資本の移動なし（原文: 「「業務提携の概要」では、『シェアフル』を顧客に紹介する内容が記載されている。」）
- 資本移動の後の持株比率はどの水準か。: 該当なし（原文: 「「業務提携」と記載され、株式取得・出資に関する記載はない。」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に出資額・株式取得価額の記載はない。」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に主要株主・筆頭株主の異動に関する記載はない。」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 行為の種類は特定（原文: 「「① 繁忙期の短期人材ニーズへの対応」「② 短期就業を通じた長期採用への接続」「③ 採用ニーズに応じたサービスの使い分け」」）
- 提携で行うことの中心はどれか。: 相互送客・販売協力（原文: 「「短期・単発の人材確保を必要とする顧客に『シェアフル』を紹介します。」」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: 製品と販路に及ぶ（原文: 「「『農業ジョブ』が持つ農業事業者とのネットワークを通じて『シェアフル』を紹介」」）
- 両社の事業の重なりについて、何が書かれているか。: 相互補完的（原文: 「「『農業ジョブ』は…長期雇用・正社員採用を中心に…一方、『シェアフル』は、単日から複数日・長期までの柔軟な求人募集に対応」」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「シェアフル株式会社　代表取締役社長 横井 聡 氏」」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 概要表のみ（原文: 「「■シェアフル株式会社について」および「【本社】東京都港区…【代表者】…【設立】2019年1月」」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「シンクロ・フードの本社は「東京都渋谷区」、シェアフルの本社は「東京都港区」。」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 方向のみ（原文: 「「その成果をもとに対象地域を順次広げていく予定です。」」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 項目別・数値なし（原文: 「「① 繁忙期の短期人材ニーズへの対応」「② 短期就業を通じた長期採用への接続」「③ 採用ニーズに応じたサービスの使い分け」」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に株式保有・ロックアップ・提携解消条件に関する記載はない。」）
- この提携が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に業績への影響額や業績への影響に関する記載はない。」）
- 提携の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 記載なし（原文: 「提携の規模に関する金額・比率の記載はない。」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「短期・単発の人材確保から長期採用まで…対応」「対象地域を順次広げていく予定です。」」）