# シンクロ・フード（3963） 取締役候補者に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513529982
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-14
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/3963

## 何が変わったか

現任取締役5名は任期満了となるものの全員が再任候補となり、社外取締役2名を新たに加えて、取締役を5名から7名へ増員する。これにより社外取締役は3名から5名となる予定。

## 会社が挙げた理由

取締役会による監督機能を強化し、より適切なガバナンス体制を実現するため、社外取締役の比率をさらに高める。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月14日
- 就任予定日: 2026年6月24日開催予定の第23回定時株主総会終結の時（株主総会での承認を条件とする）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 洲濵 陽一、Bellamy, Jason Orlando
- 新任者の新役職: 取締役（社外）、取締役（社外）
- 新任者の前職: －、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 取締役会による監督機能を強化し、より適切なガバナンス体制を実現するために、社外取締役の比率を現状（5名中3名）からさらに高めるべく、社外取締役2名を増員し、取締役7名の選任を本定時株主総会に付議することを決議した。
- 選任の理由: 取締役会による監督機能を強化し、より適切なガバナンス体制を実現するため。個別候補者の選任理由はnot_disclosed。
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 洲濵陽一氏は指定予定。坂井一成氏およびBellamy, Jason Orlando氏は指定しない予定。その他はnot_disclosed。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役選任の件。開催予定日：2026年6月24日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「大久保俊　重任　代表取締役 兼 執行役員社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「大久保俊　重任／新役職名：代表取締役 兼 執行役員社長／現役職名：代表取締役 兼 執行役員社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現任の取締役5名全員は、本定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「社外取締役2名を増員し、取締役7名の選任」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月14日／2026年6月24日開催予定の第23回定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月24日開催予定の第23回定時株主総会に付議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本定時株主総会終結の時をもって任期満了となります。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役選任の議案を…本定時株主総会に付議することを決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「取締役会による監督機能を強化し、より適切なガバナンス体制を実現するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「現任取締役については「任期満了」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「取締役会による監督機能を強化し、より適切なガバナンス体制を実現するため」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「現任5名は重任、新任候補は洲濵陽一氏およびBellamy, Jason Orlando氏」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「洲濵陽一、Bellamy, Jason Orlandoの現役職名欄はいずれも「－」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「現任取締役5名全員は任期満了となるが、候補者表では5名全員が「重任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任候補者の略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「洲濵陽一、Bellamy, Jason Orlandoを「取締役（社外）」として新任」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「社外取締役2名を増員し、取締役7名の選任／現状（5名中3名）」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「洲濵陽一氏は…独立役員として指定する予定です。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）