# シンクロ・フード（3963）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3963
English name: Synchro Food Co.,Ltd.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社グループは、当社および連結子会社3社（株式会社ウィット、ホライズン14株式会社、株式会社イデアル）で構成され、飲食店出店開業・運営に関する情報提供を行うメディアプラットフォーム事業、飲食店の事業譲渡・株式譲渡等を対象とするM&A仲介事業、商業用不動産に特化したサブリース・レンタル・賃貸管理・ビルメンテナンス・売買仲介等を行うプロパティマネジメント事業を主要事業としています。2026年3月期に「プロパティマネジメント事業」を新たな報告セグメントとして追加し、報告セグメントを「メディアプラットフォーム事業」「M&A仲介事業」「プロパティマネジメント事業」の3区分に変更しています。主要サービスは以下のとおりです。- メディアプラットフォーム事業: 飲食店ドットコムをはじめとする飲食店向けサービス、飲食店ドットコムへサービス提供する不動産事業者・内装事業者等の関連サービス- M&A仲介事業: 飲食店の事業譲渡・株式譲渡等の仲介、居抜き譲渡のサポート- プロパティマネジメント事業: 商業用不動産のサブリース・レンタル・賃貸管理・ビルメンテナンス・売買仲介等

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/3963/filing/2025-fy)
- [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/3963/filing/2025-h1)
- [2025-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/3963/filing/2024-fy)

## 適時開示

- [2026-10-15 シンクロ・フード運営「農業ジョブ」　農業総合研究所グループ運営「やさいジョブ」と業務提携契約を締結](https://komori.app/company/3963/disclosure/20261015550497) — シンクロ・フードの「農業ジョブ」と、農業総合研究所の子会社であるやさいジョブが、求職者・求人情報の相互活用や採用後の定着支援で連携を開始した。2026年10月1日から事業連携を開始している。
- [2026-10-02 キリンビール「CHEERS FRONTIER」とシンクロ・フード「飲食店ドットコム」が連携を開始](https://komori.app/company/3963/disclosure/20261001544187) — シンクロ・フードの「飲食店ドットコム」と、キリンビールの「CHEERS FRONTIER」が連携を開始した。開業希望者への情報・サービス提供と、開業準備に関するコンテンツの共同展開を行う。
- [2026-09-10 個人投資家向けオンライン決算説明会のお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260910534124) — 個人投資家向けのオンライン決算説明会を2026年9月17日に開催することを告知した。代表取締役が2026年3月期通期決算の概要や今後の見通しを説明する予定。
- [2026-08-14 2027年３月期 第１四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260812517890) — イデアルの連結開始により売上高は大幅に増えた一方、求人広告サービスの低迷と人材紹介事業への投資負担で営業利益は減少した。通期予想に対する進捗は、売上高25.4%、営業利益31.2%で、会社は計画範囲内かつ順調と評価している。
- [2026-08-14 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260812517850) — 第1四半期は、プロパティマネジメント事業の寄与により売上高が前年同期比101.5％増の19.02億円となった一方、営業利益は43.7％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は87.4％減となりました。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれています。
- [2026-08-10 定款 2022/06/24](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260807515602) — 2022年6月24日時点の定款を示している。機関として取締役会、監査役、監査役会、会計監査人を置くことや、取締役の上限を7名とすることなどを定めているが、前回定款からの変更内容は記載されていない。
- [2026-06-25 第23回定時株主総会決議ご通知](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260624579008) — 第23回定時株主総会で、期末配当、取締役の選任、定款変更の議案が決議された。取締役は7名中6名が選任され、定款変更2議案はいずれも否決された。
- [2026-06-24 上場維持基準の適合に向けた計画（改善期間入り）について](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260623576649) — 2026年3月31日時点で、流通株式時価総額がプライム市場の上場維持基準を下回り、不適合となった。2027年3月末までの改善期間内に基準へ適合するための計画を策定した。
- [2026-06-06 第23回定時株主総会招集ご通知の一部訂正について](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260605563848) — 定時株主総会招集ご通知に記載された取締役候補者2名の氏名の読み方と、武藤竜弘氏の略歴の会社名・役職表記を訂正している。
- [2026-06-02 第23回定時株主総会招集ご通知の一部訂正について](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260601557307) — 定時株主総会招集ご通知の第3号議案で、取締役候補者2名に候補者番号を追加した。
- [2026-06-02 第23回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260601557306) — 第23回定時株主総会に向け、会社提案2件と株主提案3件を付議する。株主提案は、取締役2名の選任、取締役の員数上限を7名から9名へ増やす定款変更、戦略検討委員会を設置する定款変更で、取締役会はいずれも反対している。
- [2026-05-26 個人投資家向けオンライン決算説明会のお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260526548328) — 2026年3月期通期決算の概要や今後の見通しを説明する、個人投資家向けオンライン説明会の開催予定が公表された。説明会は2026年6月2日に開催される。
- [2026-05-18 株主提案の撤回に関する書面の受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260518539443) — AVI JAPAN OPPORTUNITY TRUST PLCが、臨時株主総会の招集請求と株主提案のすべてを取り下げた。当社取締役会は、この取下げに同意することを決議した。
- [2026-05-18 （訂正）「剰余金の配当に関するお知らせ」の一部訂正のお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260518539429) — 2026年3月期末配当の効力発生日を、2026年6月25日から2026年6月26日に訂正した。配当金額や配当金総額の変更はない。
- [2026-05-14 通期業績予想と実績との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513531389) — 2026年3月期の通期連結実績が前回予想を下回った。売上高は1.0％減、営業利益は2.4％減、経常利益は5.1％減、親会社株主に帰属する当期純利益は35.4％減となった。
- [2026-05-14 当社元従業員による不正行為に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513530024) — 元従業員が契約書や入社承諾書類を偽造し、2025年6月から2026年3月にかけて架空売上を計上していたことが判明しました。影響額約12百万円を2026年3月期通期の連結財務諸表に反映し、元従業員を懲戒解雇、上長を訓戒としました。
- [2026-05-14 取締役候補者に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513529982) — 現任取締役5名は任期満了となるものの全員が再任候補となり、社外取締役2名を新たに加えて、取締役を5名から7名へ増員する。これにより社外取締役は3名から5名となる予定。
- [2026-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513529969) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり15円と決定し、直近予想どおりの金額となった。前期の1株当たり配当金からは据え置きである。
- [2026-05-14 2026年３月期通期決算説明資料](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513529874) — 2026年3月期は、イデアルの連結開始とM&A仲介の成約進展で売上高が大きく増えた一方、求人広告の苦戦、のれん償却費や一過性費用などにより営業利益・純利益は減少した。売上高は通期予想の99.0%、営業利益は97.6%で着地した。
- [2026-05-14 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260513529835) — 2026年3月期は、プロパティマネジメント事業の連結効果で売上高が増えた一方、求人広告サービスの市況悪化などにより営業利益以下の利益が減少した。2027年3月期は、増収ながら営業利益・経常利益・純利益が減益となる通期予想を示した。
- [2026-04-17 株主による臨時株主総会招集請求に関するお知らせ（続報）](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260417505886) — 臨時株主総会の招集請求を受けた会社が、請求者の推薦候補者との面談などを進めています。また、2026年6月開催予定の定時株主総会に向け、社外取締役を2名増員することも検討しています。
- [2026-03-26 「求人飲食店ドットコム」と「リクオプ」の連携を開始](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260326589446) — 飲食業界向け求人サイト「求人飲食店ドットコム」と、HRソリューションズの採用・雇用管理システム「リクオプ」「ハイソル」の連携を2026年3月18日に開始した。求人サイト経由の応募者情報を採用管理側へ自動取り込みし、一元管理できるようになった。
- [2026-03-02 人材紹介サービス「飲食店ドットコムエージェント」を3月より提供開始](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260302572665) — 飲食業界に特化した人材紹介サービス「飲食店ドットコムエージェント」を2026年3月から正式に提供開始した。2025年6月からの先行提供では、約60名の採用が決まっている。
- [2026-02-24 個人投資家向けオンライン決算説明会のお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260224567177) — 2026年3月期第3四半期の決算概要と今後の見通しを説明する、個人投資家向けオンライン決算説明会の開催を告知した。説明会は2026年3月2日18時30分から開催される。
- [2026-02-13 株主による臨時株主総会招集請求に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260212557189) — AVI JAPAN OPPORTUNITY TRUST PLCが、取締役2名の解任と社外取締役2名の選任を議題とする臨時株主総会の招集を請求し、当社は2026年1月15日に請求書を受領した。当社は、推薦候補者を会社提案の候補者にすることを現時点では決定できないと通知し、今後の対応方針を検討している。
- [2026-02-13 2026年３月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260210554511) — 第3四半期累計は、イデアルの連結開始で売上高が大きく増えた一方、既存事業の減速や先行投資・一過性費用などにより営業利益以下は減少した。会社は通期計画に対して遅れ気味と説明している。
- [2026-02-13 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20260210554476) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比23.8％増となった一方、営業利益は43.2％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は59.4％減となりました。ホライズン14株式会社などの連結で売上規模は拡大しましたが、既存事業の減益や買収に伴う負担が利益を押し下げています。
- [2025-12-26 臨時株主総会の決議結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251226527525) — 臨時株主総会で、会社提案の取締役1名選任案は否決された。一方、株主提案の取締役2名の解任案と社外取締役1名の選任案は可決され、定款変更案は否決、自己株式取得案は撤回された。
- [2025-12-26 代表取締役の異動、取締役の選任および退任ならびに執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251226527521) — 代表取締役社長が藤代真一氏から大久保俊氏に交代しました。藤代氏は代表権のない取締役会長に就き、社外取締役1名を選任する一方、取締役2名が退任し、そのうち中川二博氏は執行役員として残ります。
- [2025-12-02 株主提案の一部撤回に関する書面の受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251201512235) — 株主提案の第5号議案「自己株式の取得の件」が撤回され、臨時株主総会では審議されないことになった。第5号議案への議決権行使は無効となるが、その他の議案の議決権行使や取締役会の反対意見に変更はない。
- [2025-11-13 2026年３月期第２四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251112597439) — 2026年3月期第2四半期は、求人広告サービスの市況悪化と成長投資の継続により減収減益となった。一方、イデアルの買収を受けて通期売上高予想を引き上げ、利益予想は一時費用や借入費用などを織り込んで引き下げた。
- [2025-11-13 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251111596344) — 2026年3月期中間期は、売上高が前年同期比5.8％減、営業利益が38.2％減となり、各利益段階で減益となった。ホライズン14株式会社など2社を連結子会社化し、通期予想を売上高5,600百万円、営業利益685百万円へ修正した。
- [2025-11-13 中期経営計画の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251111595779) — 2025年5月に策定した中期経営計画を、ホライズン14株式会社およびイデアル株式会社の子会社化を反映して見直した。2026年3月期から2028年3月期の連結売上高・営業利益目標や、AI活用・営業組織再編などの成長投資方針を示している。
- [2025-11-13 通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251111595774) — 2025年10月から買収したホライズン14社とイデアル社を連結するため、売上高予想は36.6％上方修正された。一方、求人広告サービスの市況悪化や買収関連費用などを織り込み、営業利益・経常利益・純利益は下方修正された。
- [2025-11-12 （訂正）臨時株主総会の開催日時等の決定並びに臨時株主総会の付議議案及び株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251112598671) — 臨時株主総会の議案に関する候補者、伊藤寛氏の生年月日を訂正しました。訂正前の1968年10月4日から、訂正後の1967年10月4日に変更されています。
- [2025-11-12 臨時株主総会の開催日時等の決定並びに臨時株主総会の付議議案及び株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251111595829) — 臨時株主総会の開催日時・場所と、会社提案1件および株主提案5件の付議が決まった。会社は株主提案の全議案に反対する意見を示している。
- [2025-10-29 上場維持基準への適合に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251029581839) — 2025年3月末時点で未達だった流通株式時価総額を含め、2025年9月末時点でプライム市場の上場維持基準の全項目に適合した。流通株式時価総額は94.0億円から103.8億円に増加した。
- [2025-10-07 株主による臨時株主総会招集請求に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251007569300) — AVI JAPAN OPPORTUNITY TRUST PLCから、取締役1名の解任と社外取締役1名の選任を議題とする臨時株主総会の招集請求を受けた。当社は請求内容を検討したうえで、対応方針を決定次第開示するとしている。
- [2025-10-02 臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20251002567212) — 臨時株主総会で議決権を行使できる株主を確定するため、2025年10月22日を基準日に設定した。総会の開催日時・場所や議案はまだ決まっておらず、決定後に開示するとしている。
- [2025-09-30 株主による臨時株主総会招集請求に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250929564678) — 株主のLIM Japan Event Master Fundが、取締役2名の解任、戦略検討委員会の設置、自己株式取得を議題とする臨時株主総会の招集を請求し、会社は2025年9月29日に請求書を受領した。会社は対応方針を検討中で、決定次第開示するとしている。
- [2025-09-29 財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250917559193) — 株式会社シンクロ・フードは、ホライズン14株式会社の株式取得資金として、みずほ銀行から40億円を7年間借り入れる契約を締結しました。営業利益や純資産に関する財務制限条項が付され、無担保・元金均等返済とされています。
- [2025-09-10 ホライズン14株式会社の株式取得(子会社化及び孫会社化)及び特定子会社の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250910555498) — 株式会社シンクロ・フードがホライズン14株式会社の株式を取得して子会社化し、その完全子会社である株式会社イデアルも孫会社化する。取得後は両社の議決権を100％保有する。
- [2025-08-14 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250813541082) — 取締役・執行役員・子会社取締役に対し、有償の第3回新株予約権8,600個を発行することを決議した。すべて行使されると普通株式860,000株が増加し、発行済株式総数の2.87％に相当する。
- [2025-08-14 2026年3月期第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250813541050) — 2026年3月期第1四半期は、前年の大型M&A案件の反動で売上高が減少し、採用・広告などの先行投資も重なって営業利益が大きく減少した。一方、主力の求人広告サービスや会員基盤、成長事業のKPIは拡大し、会社は下半期以降の収益性改善を見込んでいる。
- [2025-08-14 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250813541042) — 第1四半期は、売上高と営業利益・経常利益・純利益が前年同期を下回った。通期の業績予想と年間配当予想は変更されていない。
- [2025-06-25 取締役の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250625599188) — 2025年6月25日の定時株主総会と取締役会を経て、取締役6名による新しい経営体制が決定された。代表取締役社長の藤代真一氏を含む既存取締役6名は全員重任で、社外取締役は2名となっている。
- [2025-06-05 主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250605582467) — アセット・バリュー・インベスターズ・リミテッドが主要株主である筆頭株主となり、リム・アドバイザーズ・リミテッドは筆頭株主ではなくなりました。アセット・バリュー・インベスターズ・リミテッドの議決権割合は13.33％から14.70％に上昇しています。
- [2025-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250514548856) — 2025年3月期の期末配当を1株当たり15円と決定した。直近の配当予想どおりで、前期の1株当たり10円から5円増配となる。
- [2025-05-14 2025年3月期通期決算説明資料](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250513547044) — 2025年3月期は、売上高・営業利益・経常利益が過去最高となった一方、通期業績予想は売上高、営業利益、経常利益、純利益のすべてで未達となりました。求人広告の市況悪化や人的資本・新規事業への投資、減損損失の計上により、営業利益率と純利益は前年より低下しました。
- [2025-05-14 2025年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250513547021) — 2025年3月期は、売上高と営業利益が増加した一方、減損損失の計上により親会社株主に帰属する当期純利益は減少しました。2026年3月期は増収を見込むものの、営業利益は大幅な減益予想です。
- [2025-05-14 上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250512541725) — 2025年3月31日時点で、プライム市場の流通株式時価総額が94.0億円となり、基準の100億円以上を満たさず改善期間に入った。2026年3月末までに基準へ適合するため、業績向上、IR強化、株主還元を進める計画を作成した。
- [2025-05-14 特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250423521715) — 内装建築.comと農業ジョブの事業計画を見直し、資産の回収見込みが低下したため、2025年3月期にのれんなどの減損損失162,218千円を特別損失として計上することを決めた。
- [2025-04-18 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ(会社法第165条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250418518540) — 2025年4月1日から4月18日までに自己株式782,600株を約4億3,161万円で市場買付けし、2025年2月14日の決議に基づく自己株式の取得を終了した。累計では945,900株、499,994,500円を取得した。
- [2025-04-09 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250409511800) — アセット・バリュー・インベスターズ・リミテッドの所有株式数が2,481,700株（議決権割合8.62%）から2,929,700株（同10.18%）に増え、主要株主の異動が生じました。
- [2025-04-08 自己株式の取得状況に関するお知らせ(会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250408510534) — 2025年3月1日から3月31日までに、市場買付けで自己株式67,700株を約2,926万円取得した。2月25日から4月30日までの取得枠に対する累計取得は163,300株、68,378,800円となった。
- [2025-04-01 主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250401505945) — リム・アドバイザーズ・リミテッドが、議決権所有割合10.05％から12.26％へ増加し、主要株主である筆頭株主に該当することになりました。一方、VIS Advisors,LPは保有株式数を維持したまま、主要株主である筆頭株主に該当しなくなりました。
- [2025-03-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ(会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250307590278) — 2025年2月25日から2月28日までに、自己株式を95,600株、約3,911万円で市場買付けした。取締役会で決めた自己株式取得の途中経過を報告している。
- [2025-03-04 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250304587579) — リム・アドバイザーズ・リミテッドの保有割合が8.14％（2,358,000株）から10.05％（2,909,300株）に増え、主要株主の異動が確認された。会社は大量保有報告書（変更報告書）に基づいて確認しており、実質的な所有株式数自体は確認していない。
- [2025-02-14 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250213573691) — 取締役会が、普通株式を最大130万株、総額最大5億円で買い戻すことを決めました。取得期間は2025年2月25日から4月30日までです。
- [2025-02-14 2025年3月期第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250213573630) — 2025年3月期第3四半期累計は、M&A仲介の成約増加などで売上高・営業利益とも前年同期を上回った。一方、通期予想に対しては売上高・利益の進捗が前年より遅く、会社は「ややビハインド」と説明している。
- [2025-02-14 2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3963/disclosure/20250213573571) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比10.1％増、営業利益は同10.4％増となり、増収増益でした。M&A仲介事業の伸長が目立つ一方、メディアプラットフォーム事業は増収減益でした。

## 変遷

- [有料サービスの多面的な展開](https://komori.app/company/3963/threads/d0a9b136f4b5)
- [農林水産業専門人材マッチング事業の譲受による食領域上流への展開](https://komori.app/company/3963/threads/c31c365b5c40)
- [食の世界をつなぐという経営理念](https://komori.app/company/3963/threads/5b4583fcdaa5)
- [SEO・広告・口コミ・オウンドメディアによる認知度向上](https://komori.app/company/3963/threads/a1d1243e8031)
- [登録ユーザーと有料ユーザーの拡大](https://komori.app/company/3963/threads/1530f9b6a7d4)
- [関連事業者ネットワークの拡大](https://komori.app/company/3963/threads/ce9a87d3b1e6)
- [高収益の事業運営](https://komori.app/company/3963/threads/90925a2b145b)
- [上場・増資後の現金及び自己資本の拡大](https://komori.app/company/3963/threads/c9ea317123b8)
- [ユーザー・事業者双方の拡大によるプラットフォーム価値向上](https://komori.app/company/3963/threads/92623b196f54)
- [IoT・AI・VR/AR等の新技術を活用したサービス開発](https://komori.app/company/3963/threads/502525ae88c1)
- [優秀な人材の採用・育成](https://komori.app/company/3963/threads/39bcf8ecb530)
- [サービス別売上高の構成](https://komori.app/company/3963/threads/7bbdd3a08e26)
- [営業力の更なる強化と営業人員の集中投入](https://komori.app/company/3963/threads/9471d1552e60)
- [継続課金モデルの推進](https://komori.app/company/3963/threads/dec5b920ef31)
- [新型コロナウイルス感染症によるM&Aクロージング時期の後ろ倒し](https://komori.app/company/3963/threads/caa060b6859b)
- [メディアプラットフォーム・M&A仲介・人材紹介の3事業別業績](https://komori.app/company/3963/threads/c448078b750f)
- [キッチンカーシェア・マッチング事業の拡大](https://komori.app/company/3963/threads/10f4430534df)
- [安定的・継続的な配当と20周年記念配当](https://komori.app/company/3963/threads/14e4068874df)
- [ホライズン14・イデアルの取得によるプロパティマネジメント事業への参入](https://komori.app/company/3963/threads/b07a9f617503)
- [2027年3月期の連結業績予想](https://komori.app/company/3963/threads/fcd215769d69)
- [AI活用による業務時間削減と生産性向上](https://komori.app/company/3963/threads/46cc219e8360)
- [飲食店HRサービス市場の構造変化](https://komori.app/company/3963/threads/f1b75d851f7d)
- [事業ポートフォリオの選択と集中による再成長](https://komori.app/company/3963/threads/1d27e9552ba3)
- [屋号承継サービスによるM&A承継手法の拡充](https://komori.app/company/3963/threads/75f5f4a391c9)
- [社外取締役の選任](https://komori.app/company/3963/threads/2e55eba6231a)
- [プライム市場の上場維持基準不適合と市場変更の可能性](https://komori.app/company/3963/threads/521f3e49712e)
- [新規事業への投資回収不能](https://komori.app/company/3963/threads/1dd8f0ab3cdc)
- [求人＠飲食店.COMへの売上依存](https://komori.app/company/3963/threads/0c6f4381b4a6)
- [創業者・代表取締役への依存](https://komori.app/company/3963/threads/23424e774ac8)
- [法令改正・規制対象化・行政処分](https://komori.app/company/3963/threads/2d7cc99eecad)
- [求人掲載サービスの売上高の四半期偏重](https://komori.app/company/3963/threads/d79569ca9858)
- [サステナビリティに関する重要マテリアリティの特定](https://komori.app/company/3963/threads/22456c1493fc)
- [人的資本方針に基づく人材育成と多様な働き方の整備](https://komori.app/company/3963/threads/6892486ecf3b)
- [2025年3月末までの女性管理職比率30％以上](https://komori.app/company/3963/threads/a121b3b732c0)
- [指名報酬委員会による取締役の指名・報酬の客観性向上](https://komori.app/company/3963/threads/fa2cc2fae235)
- [創業者の取締役会長就任と新代表取締役による経営体制](https://komori.app/company/3963/threads/2b96e3b6b0c6)
- [後発事象に関する会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/3963/threads/62921d79f965)
- [企業価値向上委員会による企業価値向上策の検討](https://komori.app/company/3963/threads/0d8afd2b1534)
- [飲食店.COMを中心とするインターネットメディア事業](https://komori.app/company/3963/threads/be1a82775836)
- [インターネットメディア事業の単一セグメント](https://komori.app/company/3963/threads/043fcc21d5d8)
- [システムの安定稼働と継続的な強化](https://komori.app/company/3963/threads/ec7dc7bd83b4)
- [経営の透明性と経営監視機能の強化](https://komori.app/company/3963/threads/f653c5710c41)
- [内部統制とコンプライアンス体制の整備・強化](https://komori.app/company/3963/threads/06e6d533d291)
- [課金需要の変化による収益性変動](https://komori.app/company/3963/threads/96fa0c3275bd)
- [内部管理体制の不備・子会社統制機能の不足](https://komori.app/company/3963/threads/822bb03d830a)
- [自己株式取得による資本効率向上と株式報酬への充当](https://komori.app/company/3963/threads/598fb90fd380)
- [自己資金中心の資金調達と流動性の安定確保](https://komori.app/company/3963/threads/b660b036b8fe)
- [新中期経営計画初年度の着実な実行](https://komori.app/company/3963/threads/f58657168f57)
- [ホライズン14買収に伴う借入金と財務制限条項](https://komori.app/company/3963/threads/450275d7a0e1)
- [求人広告サービスの自社アプリシフトによるユーザー基盤強化](https://komori.app/company/3963/threads/b2ca4da9117d)
- [中長期的なROE25％を目安とする資本効率方針](https://komori.app/company/3963/threads/ad533cff0dc0)
- [営業利益680百万円超過を条件とする新株予約権](https://komori.app/company/3963/threads/576a7822edd7)
- [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/3963/threads/1ed411640775)
- [譲渡制限付株式による従業員インセンティブと株主価値の共有](https://komori.app/company/3963/threads/4a823654b3d1)
- [シェルフィーの内装建築マッチング事業の譲受](https://komori.app/company/3963/threads/ebf6521e1c8d)
- [2030年3月期の連結売上高100億円・連結営業利益30億円](https://komori.app/company/3963/threads/d6a84eec45a5)
- [東京証券取引所マザーズへの上場と公募増資](https://komori.app/company/3963/threads/18bb8c7a2336)
- [新型コロナウイルス感染症による飲食店営業停止と事業環境悪化](https://komori.app/company/3963/threads/a28966484f99)
- [新型コロナウイルス感染症による人材紹介サービスの採用需要減衰](https://komori.app/company/3963/threads/b7243fab1335)
- [従業員の感染拡大による事業活動停止](https://komori.app/company/3963/threads/17173f7fc161)
- [従業員エンゲージメントスコアの測定と改善](https://komori.app/company/3963/threads/590a38b2e105)
- [リースに関する会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/3963/threads/973b394d7a67)
- [防衛特別法人税による法定実効税率の変更](https://komori.app/company/3963/threads/3d031bf7c3d6)
- [新興国経済減速による国内景気への影響](https://komori.app/company/3963/threads/d42bfc2d5a78)
- [原材料・人件費のコスト上昇と台風影響](https://komori.app/company/3963/threads/8907dca61f18)
- [無配の状態](https://komori.app/company/3963/threads/f529dfa75ec0)
- [飲食業界の労働生産性向上と業界発展への貢献](https://komori.app/company/3963/threads/24449461dc6c)
- [リスク管理と緊急対策本部による危機対応](https://komori.app/company/3963/threads/1310237a542d)
- [ISMSに基づく個人情報保護と情報セキュリティ管理](https://komori.app/company/3963/threads/ee007b9bf964)
- [飲食店支援市場の縮小](https://komori.app/company/3963/threads/d1b0397329d9)
- [インターネット関連市場の成長鈍化](https://komori.app/company/3963/threads/ca21e2171bfa)
- [技術革新への対応遅れ](https://komori.app/company/3963/threads/75ede2e9ce6f)
- [検索エンジンへの依存とアルゴリズム変更](https://komori.app/company/3963/threads/b373d5fbaa1b)
- [システム投資・サイト機能拡充の費用超過](https://komori.app/company/3963/threads/1b9ac36651cf)
- [競合企業による類似サービス提供](https://komori.app/company/3963/threads/5d505df2d2d5)
- [個人情報の流出](https://komori.app/company/3963/threads/0976273eb49d)
- [システム障害による事業活動停止](https://komori.app/company/3963/threads/a3f7eb8a0525)
- [災害・事故による事業活動停止](https://komori.app/company/3963/threads/bfaf6e3d15aa)
- [情報量減少による集客力低下と利用者離脱](https://komori.app/company/3963/threads/179a4af27b11)
- [ユーザーと関連事業者間の取引トラブル](https://komori.app/company/3963/threads/66b8a8575dad)
- [掲載情報の不正確性](https://komori.app/company/3963/threads/7787c9b32391)
- [人材の確保・育成の遅れと流出](https://komori.app/company/3963/threads/0fa7431e4c5f)
- [小規模組織に伴う業務執行体制上のリスク](https://komori.app/company/3963/threads/4908792b56bd)
- [第三者の知的財産権侵害訴訟](https://komori.app/company/3963/threads/5f25b0e9df27)
- [システム障害等に起因する訴訟](https://komori.app/company/3963/threads/ef37351760f9)
- [ユーザーと関連事業者双方からの売上拡大](https://komori.app/company/3963/threads/db491f48aa5f)
- [株式会社ウィットの100％取得による人材紹介・飲食店M&A事業の取り込み](https://komori.app/company/3963/threads/585d4982ec90)
- [社外監査役3名による監督体制](https://komori.app/company/3963/threads/ad318b5bb2ad)
- [協力関係の維持・強化を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/3963/threads/6d675a52d65d)
- [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/3963/threads/98df2dbb779e)
- [投資有価証券評価損の計上](https://komori.app/company/3963/threads/0deeb70ad8cc)
- [新型コロナウイルス感染症の収束時期に関する会計上の見積り不確実性](https://komori.app/company/3963/threads/cad1b122a69d)
- [サステナビリティを重要な経営課題とする基本方針](https://komori.app/company/3963/threads/cc16c4737960)
- [サステナビリティ指標・目標の検討](https://komori.app/company/3963/threads/25d367d203da)
- [監督と執行の分離による意思決定の迅速化](https://komori.app/company/3963/threads/f199d60af57c)
- [新型コロナウイルス感染症へのリスクヘッジと終息後準備](https://komori.app/company/3963/threads/4f41efaac528)
- [株式会社ニコシゴトの100％取得による副業マッチング事業への参入](https://komori.app/company/3963/threads/87396158d587)
- [マーケティングデータ・分析結果の提供](https://komori.app/company/3963/threads/871cda8148a1)
- [コストコントロールの徹底](https://komori.app/company/3963/threads/3bd766ba702a)
- [飲食店以外の企業開拓による飲食周辺領域の取り込み](https://komori.app/company/3963/threads/265a90c10f27)
- [副業を通じた多様な働き方の実現への貢献](https://komori.app/company/3963/threads/3cb3dbdfa486)
- [時価の算定に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/3963/threads/e70cccec44ca)
- [調達資金の新サービス・人材・拠点・広告への充当](https://komori.app/company/3963/threads/fb848fed42cc)
- [求人応募サービスの求職者数拡大](https://komori.app/company/3963/threads/2d1e706d98d8)
- [ローカライズを前提とした海外市場調査と飲食店.COMの海外展開](https://komori.app/company/3963/threads/b8181eadccfa)
- [株式分割による投資単位の引下げと投資家層の拡大](https://komori.app/company/3963/threads/dd97bc212dc5)