# 指名・報酬諮問委員会による取締役選任・報酬決定の客観性強化｜チェンジホールディングス（3962）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、取締役の指名（後継者計画を含む）に係る取締役会機能の独立性及び客観性、並びに説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として委員の過半数を独立社外取締役とする「指名諮問委員会」(代表取締役兼執行役員会長および独立社外取締役２名の合計３名で構成)を設置しております。」 — 取締役の選任・再任・解任と後継者計画を扱う指名諮問委員会、ならびに取締役報酬を扱う報酬諮問委員会を設置し、独立社外取締役を過半数とする構成を記載している。 (https://komori.app/company/3962/filing/2020-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、取締役の指名（後継者計画を含む。）に係る妥当性及び客観性を担保するため、取締役会の諮問機関として委員の過半数を独立社外取締役とする「指名諮問委員会」を設置しております。」 — 独立社外取締役を過半数とする指名諮問委員会・報酬諮問委員会を引き続き運用している。 (https://komori.app/company/3962/filing/2025-fy)