# サステナビリティ基本方針・人権方針の策定と委員会設置検討｜チェンジホールディングス（3962）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「サステナビリティに関する様々な取組みをより一層推進すべく「サステナビリティ基本方針」を策定し、これを取締役会にて決議しております。また、…「人権の尊重に関する基本的方針」を定め、これを取締役会にて決議しております。…「サステナビリティ委員会」の設置を検討しております。」 — サステナビリティ基本方針と人権方針を取締役会決議で策定し、グループ全体を監督・強化するサステナビリティ委員会の設置を検討している。 (https://komori.app/company/3962/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「現在、当社では、取締役会がサステナビリティ全般に関するリスク及び機会に対する監督権限を有しており、ガバナンスや統制に関する詳細は、「４.コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおりであります。」 — サステナビリティ基本方針・人権方針の策定に続き、取締役会がサステナビリティ上のリスク及び機会を監督する体制を明示している。 (https://komori.app/company/3962/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「サステナビリティに関するリスク管理については、全社的なリスク管理の一環として推進状況及び推進を阻害する要因の把握を務めるとともに、連結対象子会社を中心とした主要グループ会社までスコープを広げ、リスク情報の収集と分析を行っております。」 — サステナビリティのリスク管理について、取締役会の監督に加え、主要グループ会社まで対象範囲を広げた情報収集・分析の運用を記載している。 (https://komori.app/company/3962/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「サステナビリティに関するリスク管理については、全社的なリスク管理の一環として推進状況及び推進を阻害する要因の把握を務めるとともに、連結対象子会社を中心とした主要グループ会社までスコープを広げ、リスク情報の収集と分析を行っております。」 — サステナビリティ基本方針・人権方針および主要グループ会社を対象とするリスク情報の収集・分析を継続している。 (https://komori.app/company/3962/filing/2025-fy)
