# チェンジホールディングス（3962） 位置情報を活用した働き方と人事データを活用した分析サービスの開発着手

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3962/disclosure/20220623586204
種別: その他開示
開示日: 2022-06-24
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/3962

## 何が変わったか

チェンジとビーキャップが、位置情報と人事データを組み合わせ、社員の働き方や交流状況を分析するサービスの商用化に向けた開発を始めた。サービス内容はまだ設計中で、実際の提供内容は変わる可能性がある。

## 会社が挙げた理由

新型コロナウイルスの影響でハイブリッド勤務など働き方が変化し、社員の状態把握や適切なマネジメントが課題となっているため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 働き方×位置情報を利用した分析サービス
- 相手先: 株式会社ビーキャップ
- 相手先の概要: 本社：東京都中央区、代表取締役社長：岡村正太。その他の概要はnot_disclosed。
- 当社との関係: 働き方×位置情報を利用した分析サービスの商用化に向けて共同で開発に着手する関係。資本関係・人的関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 人財マネジメント、社員エンゲージメント向上、退職予兆の検知と対応、業績優秀者の働き方の特定
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 検討開始（原文: 「「商用化に向けた開発に着手します」「サービスの内容は設計中であり、実際にリリースされる内容とは異なる可能性があります」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「チェンジと株式会社ビーキャップは…分析サービスについて商用化に向けた開発に着手します」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 時期なし（原文: 「「今後、サービスの具体化とあわせて…拡充を進めてまいります」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題：「位置情報を活用した働き方と人事データを活用した分析サービスの開発着手」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「「分析サービスについて商用化に向けた開発に着手いたしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 確定を避けている（原文: 「「サービスの内容は設計中であり、実際にリリースされる内容とは異なる可能性があります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「株式会社ビーキャップ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：岡村正太）」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 共同で行う相手（原文: 「「株式会社チェンジ…と株式会社ビーキャップは…分析サービスについて商用化に向けた開発に着手します」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「本社：東京都中央区、代表取締役社長：岡村正太」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「効果額、契約金額、利用実績等の記載なし」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「定量的な効果・金額・実績の記載なし」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 確認手段なし（原文: 「登録番号・特許番号・第三者調査の記載なし」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「社員のエンゲージメント向上や退職予兆検知を支援」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「商用化に向けた開発に着手」「ソリューションとしての拡充を進めてまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「分析サービスについて商用化に向けた開発に着手」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「人財マネジメントの強化」「人事部門および現場…の課題に即したソリューション」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「「分析サービスの開発着手」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社との共同（原文: 「「チェンジと株式会社ビーキャップは…分析サービスについて…開発に着手」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「チェンジの本社所在地とビーキャップの本社所在地の記載のみ」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入・利用実績に関する記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「勤怠管理の仕組みでは把握できない社員の働き方の実データ」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「固有の型番・規格名・番号の記載なし」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「株式会社チェンジ（コード番号：3962 東証プライム）」および問い合わせ先の記載、説明的な副題「〜社員のエンゲージメント向上や退職予兆検知を支援〜」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「次のようなメリットが挙げられます」「可能とします」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「サービスの内容は設計中であり、実際にリリースされる内容とは異なる可能性があります」」）