# チェンジホールディングス（3962） 医療機関向け生産性測定・分析サービスの提供について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3962/disclosure/20220620582619
種別: その他開示
開示日: 2022-06-22
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/3962

## 何が変わったか

チェンジは、医療機関向けに、勤怠・人事などのデータを使って職員一人ひとりの生産性を測定・分析し、経営改善策の立案を支援するサービスを提供する。導入はデータ準備、全期間分析、時系列分析の3段階で行う。

## 会社が挙げた理由

医療機関の働き方改革や医師の労働時間適正化を支援し、個人単位の生産性把握、人材評価の定量化、成長曲線の維持・向上などを実現するため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 医療機関向け生産性測定・分析サービス
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 子会社の株式会社ビーキャップがビーコン技術を提供している
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2022年6月22日発表時点で提供を展開
- 適用分野: 医療機関の働き方改革、医師の労働時間適正化、人事・労務管理、生産性分析
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 時期未定（原文: 「「生産性向上のための施策を立案するサービスを展開します。」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 時期なし（原文: 「「2024年4月から開始予定の『医師の働き方改革』」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「サービスを展開します。」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「サービスを展開します」「開始予定」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先の記載なし。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先の記載なし。」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の所在地・資本金・事業内容等の記載なし。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「子会社の株式会社ビーキャップのビーコン技術」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「医療機関向け」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「勤務医の時間外労働の年間上限は原則960時間」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「チェンジでは…分析し、見える化します。」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「以下の3ステップでの導入となります。」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響についての記載なし。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「医療機関向け…サービスを展開します。」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「医療機関向け」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「「医療機関向け生産性測定・分析サービス」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「チェンジ…サービスを展開します。」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社チェンジ…以下チェンジ」「子会社の株式会社ビーキャップのビーコン技術」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現なし。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入・利用実績の記載なし。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「これまでの一般的なアプローチでは、グループ…内の平均値しかわかりませんでした。」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「技術識別子の記載なし。」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「株式会社チェンジ（コード番号：3962 東証プライム）」および「本件の問い合わせ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「低コストで運用」「変動を的確に捉える」「容易に比較」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「2024年4月から開始予定」」）