# チェンジホールディングス（3962） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3962 English name: CHANGE Holdings,Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 Change Holdingsグループは、「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、「人×技術」で日本の生産性を飛躍的に向上させ、人口減少下の日本を持続可能な社会にするため、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化及びデジタル人材の育成支援などの事業を展開しております。中期経営計画「Digitize ＆ Digitalize Japan (Phase3)」に基づき自治体、地域金融機関、地域企業、メディア、大学・教育機関などの各プレーヤーの活性化と連携を推し進め、地方創生の型の確立と地方の課題解決を通じ企業価値の向上を目指しています。監査等委員会設置会社への移行を通じコーポレートガバナンスの強化にも取り組んでいます。 - 主要事業内容 - NEW-ITトランスフォーメーション事業（民間DX・M&A仲介領域、サイバーセキュリティ領域を含む） - パブリテック事業（ふるさと納税プラットフォームおよび自治体向けデジタル化サービスを核とする地方創生関連事業／公共DX領域） - 事業構成・市場 - 主な事業セグメントは2つ：NEW-ITトランスフォーメーション事業、パブリテック事業 - 国内市場を中心に展開。中期計画では地方創生の推進および地域社会のデジタルトランスフォーメーションを軸に施策を推進 - 経営方針と今後の見通し - 中期経営計画「Digitize ＆ Digitalize Japan (Phase3)」を推進 - デジタル技術の活用による自治体・地域金融機関・地域企業・メディア・教育機関等の活性化と連携を強化 - ガバナンス体制を強化（監査等委員会設置会社へ移行） - 地方創生を中心にDXを通じた地域課題の解決と企業価値向上を目指す ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/3962/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/3962/filing/2025-h1) ## 適時開示 - [2026-10-20 当社連結子会社における不正アクセスによる個人情報の外部流出に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20261020553586) — 連結子会社の株式会社トラストバンクが運営する「ふるさとチョイス」で不正アクセスが発生し、個人情報4,454,097件の外部流出が確認された。被害拡大防止のため、同サービスと関連サービスは停止され、原因や影響範囲の調査が続いている。 - [2026-10-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20261005545951) — 2026年9月は自己株式を取得しなかった。取締役会決議に基づく累計取得は74,300株、66,668,900円となっている。 - [2026-10-02 チェンジホールディングス、スポンサードリサーチレポート発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20261002545275) — ストラテジー・アドバイザーズが、チェンジホールディングスの2027年3月期第1四半期決算をフォローするスポンサードリサーチレポートを発行した。会社は投資家とのコミュニケーションや会社理解の促進を目的に、同社へレポート作成を依頼している。 - [2026-10-01 チェンジホールディングス 2026年9月PRトピックスに関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20261001544327) — 2026年9月にチェンジホールディングスグループが公表した、各事業の主要なプレスリリースや活動をセグメント・領域別に整理して投資家向けにまとめた。新たな単一案件の決定や業績数値の開示ではない。 - [2026-09-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260903531145) — 2026年8月は自己株式を取得しなかった。取締役会決議に基づく累計取得は、2026年8月31日時点で74,300株・66,668,900円となっている。 - [2026-09-01 2026年8月PRトピックスに関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260901529949) — 2026年8月に当社グループ各社が行った主要なPR・事業活動を、2つのセグメントと4つの領域に分けて一覧化し、投資家向けに公表した。個別の新規契約や業績修正を発表するものではない。 - [2026-08-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/24](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260824525268) — 取締役のスキルマトリックスが示されており、取締役8名の役職、性別、経験・スキルが整理されている。前回報告書からの変更内容は本文から確認できない。 - [2026-08-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/24](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260821524726) — 取締役のスキルマトリックスが記載されている。取締役8名のうち、社外取締役は5名で、全員が独立役員として記載されている。 - [2026-08-21 チェンジホールディングス 決算説明会における質疑応答内容の公開について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260821524131) — 8月13日に開催した2027年3月期第1四半期決算説明会の質疑応答内容を、会社ウェブサイトで公開した。本文には質疑応答の具体的な内容は掲載されていない。 - [2026-08-14 株式会社チェンジホールディングス 2027年3月期第1四半期決算説明会の開催動画の公開について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260814520815) — 2027年3月期第1四半期決算説明会の説明部分の動画を公開した。質疑応答は動画に含めず、後日一覧で公開する予定としている。 - [2026-08-13 2027年3月期第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260813519307) — 2027年3月期第1四半期は売上収益が前年同期比9.9%増加した一方、営業利益は株主優待費用の影響で19.0%減少した。ただし、株主優待費用を除けば営業利益は実質26.0%増益で、会社は通期計画線上または計画以上の進捗と説明している。 - [2026-08-13 2027年3月期 第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260813519282) — 第1四半期は売上収益が前年同期比9.9％増となった一方、営業利益は19.0％減、親会社所有者帰属利益は76.7％減となった。通期業績予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2026-08-06 チェンジホールディングス 2027年3月期第1四半期決算説明会の開催について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260806511750) — 2027年3月期第1四半期の決算説明会を、2026年8月13日にオンラインで開催すると案内した。社長が第1四半期決算の概要と今後の取り組みを説明する予定。 - [2026-08-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260805509955) — 2026年7月に、東京証券取引所で自己株式を74,300株、総額66,668,900円取得した。5月14日の決議に基づく累計取得も同数・同額で、取得枠の消化が始まった段階にある。 - [2026-08-04 2026年７月PRトピックスに関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260804507919) — 投資家向けに、2026年7月に公表した当社グループの主要なPR・関連情報を、4領域・2セグメントに分けて月次サマリーとして整理した。個別の新規発表ではなく、各プレスリリースの概要をまとめた参考情報である。 - [2026-07-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260703587521) — 2026年6月の自己株式取得は実施されず、取得株数・取得価額ともに0でした。取締役会決議に基づく累計取得も、2026年6月30日時点で0株・0円です。 - [2026-06-30 定款 2026/06/25](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260630584511) — 2026年6月25日付で定款を改定した。ただし、今回の改定で具体的にどの条項を変更したか、変更前後の内容は本文からは特定できない。 - [2026-06-26 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260626581906) — 既存のDJ3について、30/3期の財務目標と事業別の成長見通しを見直した。既存事業への投資を優先してM&A枠を300億円から130億円に減らし、自己株式取得枠50億円を新たに設定した。 - [2026-06-26 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260625581031) — SBIホールディングス株式会社をその他の関係会社として開示し、同社が当社議決権の37.12％を保有していることを示した。SBIホールディングスとの資本業務提携や役員兼務はあるものの、当社は独自に経営判断を行い、一定の独立性を確保していると説明している。 - [2026-06-04 第24回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260603562197) — 第24回定時株主総会を2026年6月25日に開催し、定款の事業目的追加と、監査等委員でない取締役5名の選任を付議する。取締役候補者は全員再任で、5名中2名が社外取締役候補者である。 - [2026-06-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260603561682) — 2026年5月15日から5月31日までの自己株式取得は行われず、取得株数・取得価額ともに0でした。取得枠は2026年11月30日まで残っています。 - [2026-05-27 チェンジホールディングス決算説明会における質疑応答内容の公開について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260527550200) — 2026年3月期決算説明会で出た質疑応答の内容を、会社のWebサイトで公開した。本文には質疑応答そのものの内容は掲載されておらず、公開先URLのみが示されている。 - [2026-05-15 チェンジホールディングス 2026年３月期決算説明会の開催動画の公開について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260515538337) — 2026年3月期決算説明会の説明部分を収録した動画が公開された。質疑応答は動画には含まれず、後日別途一覧で公開される予定。 - [2026-05-14 修正中期経営計画 Digitize & Digitalize Japan(Phase3)（2026年3月期-2030年3月期）](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260514534210) — 営業利益180億円の達成目標を2028年3月期から2030年3月期へ2年後ろ倒しにし、事業別の成長目標を見直した。M&A枠を300億円から130億円へ縮小する一方、配当と自己株式取得を重視する資本配分に変更した。 - [2026-05-14 役員報酬の減額に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260514533945) — 代表取締役兼執行役員社長、取締役兼執行役員副社長、取締役兼執行役員CFOの月額報酬を、2026年5月から6月までの2か月間、全額減額して無報酬とすることを決議した。 - [2026-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260514533889) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり23円と決定しました。直近の配当予想どおりで、前期の20円90銭から2円10銭増配となります。 - [2026-05-14 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260514533824) — 取締役会が、普通株式を最大250万株、総額20億円まで市場買付けで取得することを決めました。取得期間は2026年5月15日から11月30日までです。 - [2026-05-14 2026年3月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260514533735) — 2026年3月期は売上収益が13.9％増えた一方、営業利益は16.4％減少しました。次期は増収増益のレンジ予想を示し、年間配当を26円に増やす予定としたほか、自己株式取得も決議しました。 - [2026-05-13 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/06/27](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260513528602) — 取締役のスキルマトリックスを掲載し、取締役8名の役職、性別、経験・保有スキルを示している。本文からは、前回報告書からの変更内容は確認できない。 - [2026-02-20 チェンジホールディングス決算説明会における質疑応答内容の公開について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260220566117) — 2026年2月12日に開催した2026年3月期第3四半期決算説明会の質疑応答内容を、会社ウェブサイトで公開した。 - [2026-02-12 2026年3月期第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260212556676) — 2026年3月期第3四半期累計は、fundbookやTCSの連結効果などで売上収益が増えた一方、EGの減収・減益や本社コスト増加などにより営業利益は減少した。会社は営業利益が期初計画を10億円強下回っているとしつつ、通期予想は据え置いた。 - [2026-02-12 2026年3月期 第3四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260212556610) — 第3四半期累計の売上収益は前年同期を上回った一方、営業利益と親会社所有者帰属利益は下回った。通期業績予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2026-02-05 チェンジホールディングス 2026年3月期第3四半期決算説明会の開催について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20260205548752) — 2026年3月期第3四半期決算説明会を、2026年2月12日にウェビナー形式で開催すると案内した。今回から開催時間を17:00〜18:30に変更する。 - [2025-12-15 M&A仲介のfundbook、企業文化や経営者の価値観までを解析するAIマッチングシステム「KEPL」を提供開始](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251215519884) — fundbookが、企業の財務・事業情報だけでなく企業文化や経営者の価値観も解析して買収候補を選ぶAIマッチングシステム「KEPL」の提供を開始する。提供開始は2026年1月下旬の予定。 - [2025-12-12 Onwords、国土交通省 近畿運輸局の「関西発、日本版インタウンチェックイン構築（手ぶら観光）に向けた実証事業」を受託](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251212518702) — Onwordsが国土交通省近畿運輸局から実証事業を受託し、訪日旅行者向けに大阪・京都やなんば駅から関西国際空港へ手荷物を配送する実証実験を行う。実施期間は2025年12月19日から2026年1月19日まで。 - [2025-12-12 北海道札幌市とDFA Robotics、人口減少に適応した持続可能なまちづくりを目指し連携協定を締結](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251212518695) — 札幌市とチェンジホールディングス子会社のDFA Roboticsが、人口減少や人手不足に対応する持続可能な都市づくりに向けた連携協定を締結した。第一弾として、2025年度冬季に自動除雪ロボットの実証実験を行う。 - [2025-12-05 チェンジHD子会社の東光コンピュータ・サービスとCarbon EX、秋田県林業公社のJ-クレジットの販売において協業](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251205515530) — 東光コンピュータ・サービス（TCS）とCarbon EXが連携し、秋田県林業公社の森林由来J-クレジットを企業向けに販売する契約を締結した。販売規模はCO₂吸収量1万t超で、TCSがデータ管理・運用支援、Carbon EXが販売・流通と企業とのマッチングを担う。 - [2025-11-28 チェンジホールディングス、ガバメイツ、コクーが自治体向けDX支援サービスで連携](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251128511200) — チェンジホールディングス、子会社のガバメイツ、コクーが、自治体向けDX支援で業務提携に向けた連携を開始した。ガバメイツの業務改革ツール「Govmates Pit」と、コクーのDX人財支援を組み合わせ、自治体の計画策定から現地支援・定着化までを一括提供する。 - [2025-11-27 チェンジホールディングス、子会社のトラストバンクが地域通貨事業においてサービス開始から累計1,000億分のポイント発行に到達](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251127510224) — 子会社のトラストバンクが提供する自治体向け地域通貨プラットフォーム「chiica」で、サービス開始以来のポイント発行額が累計1,000億円分に達し、導入自治体も累計50団体となった。 - [2025-11-25 チェンジホールディングス決算説明会における質疑応答内容の公開について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251125508452) — 2025年11月13日に開催した2026年3月期第2四半期の決算説明会について、質疑応答の内容を会社ウェブサイトで公開した。 - [2025-11-19 ふるさとチョイス、博多大丸との協業によりふるさと納税サイト「ふるさと納税デパート」の提供を開始](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251119506036) — トラストバンクが博多大丸と協業し、ふるさとチョイスの自治体返礼品を百貨店の視点で選び、テーマ別に紹介する新サイト「ふるさと納税デパート」の提供を2025年11月19日に始めた。今後は博多大丸の店舗での相談窓口やリアルイベントも予定している。 - [2025-11-18 チェンジ、2026年度新入社員向け「AIネイティブ新入社員育成プログラム」を開発](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251118505240) — 子会社のチェンジが、2026年度の新入社員向けに、AIを単なる操作ツールではなく業務パートナーとして使う新しい研修プログラムを開発し、提供を始めた。企業のニーズに応じて2種類の育成パターンを選べ、内容もカスタマイズできる。 - [2025-11-14 株式会社チェンジホールディングス 2026年3月期第2四半期決算説明会の開催動画の公開について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251114502981) — 2026年3月期第2四半期決算説明会の説明部分を収録した動画が公開された。質疑応答は動画に含まれず、後日別途公開される予定。 - [2025-11-13 株主優待制度の継続に関する決議について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251113500589) — 株主優待制度を、2029年6月末を基準日とする優待分まで継続することを取締役会で決定しました。これは一定期間の継続を決めたもので、将来の廃止を決定したものではありません。 - [2025-11-13 2026年3月期第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251113500483) — 上期は売上収益が新規連結やふるさと納税の前倒しで大きく増えた一方、営業利益は前年の一時的な再評価益の反動で減少した。下期はふるさと納税の繁忙期やM&A案件の本格化で利益成長を目指す方針を示したほか、株主優待を2029年6月末まで廃止しないことを決めた。 - [2025-11-13 2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔IFRS〕（連結）](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251113500447) — 中間期の売上収益は前年同期比34.9％増となった一方、営業利益は34.4％減、親会社の所有者に帰属する中間利益は24.7％減となりました。通期の業績予想と年間配当予想は変更されていません。 - [2025-11-12 ふるさとチョイス、YAMAPふるさと納税で「ガバメントクラウドファンディング（GCF）」初のOEM連携を開始](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251112597713) — トラストバンクが、ヤマップの「YAMAP ふるさと納税」にGCFプロジェクトの掲載から寄付決済、証明書発行までを同サイト・アプリ内で完結できるOEM連携を開始した。GCF領域でのOEM連携は今回が初めてとしている。 - [2025-11-11 チェンジホールディングスとビーキャップ、熊本国際空港、阿蘇くまもと空港の業務DX推進のため「Beacapp Tag」の導入を発表](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251111595771) — 阿蘇くまもと空港が、貸出用カート約200台の位置をリアルタイムで把握する「Beacapp Tag」を導入した。カートの回収・再配置ルートを効率化し、巡回担当者の負担を減らした。 - [2025-11-10 チェンジホールディングスとBloom Act、協業をさらに強化し、自治体向けに特化した新プランを共同開発](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251110593581) — チェンジホールディングスとBloom Actは、既存の協業を拡大し、資料動画化サービス「SPOKES」の自治体向け新プランを共同開発して、本格提供を始めた。チェンジグループは自治体ネットワークと導入支援を活用して販売・運用を支援する。 - [2025-11-06 チェンジホールディングス 2026年3月期第2四半期決算説明会(個人投資家向け)の開催について](https://komori.app/company/3962/disclosure/20251106589457) — 2026年3月期第2四半期の個人投資家向け決算説明会を、2025年11月13日にオンラインで開催すると案内した。説明会では第2四半期決算の概要と今後の取り組みを説明する予定。 ## 変遷 - [個人情報・機密情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/3962/threads/e69881645651) - [ISMSによる情報管理体制の運用・改善](https://komori.app/company/3962/threads/6b40f79372f9) - [最新技術・専門人材によるシステム及びセキュリティ運用体制の強化](https://komori.app/company/3962/threads/790ebbec01e9) - [NEW-ITによる日本企業の業務・ビジネスモデル変革](https://komori.app/company/3962/threads/8f334920e111) - [組織能力の拡充と優秀人材の採用・育成](https://komori.app/company/3962/threads/11eda37357d0) - [ライブラリ拡充・サービスライン連携・パートナー強化](https://komori.app/company/3962/threads/788a9ae9340b) - [NEW-ITによる訪日外国人の地域消費促進](https://komori.app/company/3962/threads/951377e19495) - [地方創生を目的とした自治体向けビッグデータ活用支援](https://komori.app/company/3962/threads/f2ab4e7e6242) - [ふるさと納税プラットフォームを基盤とした地域創生](https://komori.app/company/3962/threads/67a9af3e6f5b) - [イー・ガーディアンの連結子会社化によるサイバーセキュリティ領域への進出](https://komori.app/company/3962/threads/54970736c51a) - [サイバーセキュリティサービスの共同開発・人材育成](https://komori.app/company/3962/threads/001c69bcf4ef) - [現場で働く人を中心としたIT活用](https://komori.app/company/3962/threads/b55e2f356ff1) - [パブリテック事業の開始による官公庁向けサービス強化](https://komori.app/company/3962/threads/ceee5fd44e61) - [ふるさと納税制度の持続化に向けた自主運営・社会支援](https://komori.app/company/3962/threads/9b2ba43745d2) - [ふるさと納税物流の効率化・コスト削減](https://komori.app/company/3962/threads/fdc573332e35) - [社外取締役の選任によるガバナンス強化](https://komori.app/company/3962/threads/33f1920a018d) - [人・組織の変革を通じた日本社会の変革](https://komori.app/company/3962/threads/81b18c3a6cb7) - [国内外のNEW-IT主要プレーヤーとのパートナーシップ](https://komori.app/company/3962/threads/b535ffe1fcc4) - [成長投資を優先した内部留保と無配方針](https://komori.app/company/3962/threads/1071c374df4d) - [売上・利益の増加による事業成長](https://komori.app/company/3962/threads/7f8c89b25307) - [ふるさと納税制度の税制改正リスク](https://komori.app/company/3962/threads/8a64e014f74d) - [日本のデジタルトランスフォーメーション市場でのリーダー地位確立](https://komori.app/company/3962/threads/5e8c19d9a887) - [日本のデジタル化の遅れと全産業でのDX・人材不足への対応](https://komori.app/company/3962/threads/97a484809f5c) - [地方自治体の財政・人口減少と業務負担増加によるDX需要](https://komori.app/company/3962/threads/fc7a37823374) - [LoGoチャット・LoGoフォームの有償化](https://komori.app/company/3962/threads/1ef2f0483211) - [ネット有利子負債・自己資本比率・ROEのモニタリングによる資本管理](https://komori.app/company/3962/threads/5e10dcdc3d2d) - [日本のサイバーセキュリティ分野でトップクラスのセキュリティベンダーとなる目標](https://komori.app/company/3962/threads/ca8756ea0f57) - [中間持株会社によるサイバーセキュリティ業界再編](https://komori.app/company/3962/threads/6d81573e2072) - [DXとサイバーセキュリティを一体化したIT戦略支援](https://komori.app/company/3962/threads/2cb6224db38d) - [次期中期経営計画Digitize & Digitalize Japan (Phase3)に向けた事業基盤整備](https://komori.app/company/3962/threads/439c8054d527) - [事業承継型M&A仲介による地方企業活性化と付加価値創造](https://komori.app/company/3962/threads/4b3bd92f330d) - [グループ会社間のケイパビリティ活用による事業シナジー創出](https://komori.app/company/3962/threads/e0007d9bd0e5) - [スポーツを地域経済活性化のハブとする地域IP共創事業](https://komori.app/company/3962/threads/3564b4be732a) - [監査等委員会設置会社への移行による監督・意思決定強化](https://komori.app/company/3962/threads/e983edf54014) - [M&A・投資事業を成長ドライバーとする拡大戦略](https://komori.app/company/3962/threads/3fcc1f906892) - [自己株式取得による株主還元とM&A・アライアンスへの活用](https://komori.app/company/3962/threads/47b2e029ce48) - [デジタルギフト型株主優待による株主還元](https://komori.app/company/3962/threads/dcba5625bca5) - [景気・業界動向およびIT投資抑制リスク](https://komori.app/company/3962/threads/3827112622e5) - [人材の確保・育成不足リスク](https://komori.app/company/3962/threads/fd353eab169c) - [海外ベンダー仕入に伴う為替リスク](https://komori.app/company/3962/threads/520e175c1ff8) - [特定人物への事業運営依存](https://komori.app/company/3962/threads/a8936092151a) - [透明性・説明責任・コンプライアンスを重視したガバナンス](https://komori.app/company/3962/threads/beddec57d540) - [顧客の信用・売掛金回収リスク](https://komori.app/company/3962/threads/15a5b41eba6e) - [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/3962/threads/2d80da552fab) - [2060年の超高齢化社会予測](https://komori.app/company/3962/threads/a9454839f2b7) - [IFRSの任意適用による連結財務諸表の開示](https://komori.app/company/3962/threads/49ce8e52eb39) - [買収子会社の事業計画未達による減損リスク](https://komori.app/company/3962/threads/e415e28252d7) - [指名・報酬諮問委員会による取締役選任・報酬決定の客観性強化](https://komori.app/company/3962/threads/6237528a57c7) - [連結・単体利益を基準とする業績連動報酬](https://komori.app/company/3962/threads/cd36af3d5986) - [変動金利借入による金利変動リスク](https://komori.app/company/3962/threads/e4dcbb738b94) - [サステナビリティ基本方針・人権方針の策定と委員会設置検討](https://komori.app/company/3962/threads/288ca3e9fb0c) - [Scope1・Scope2排出量の中長期削減と気候変動対応](https://komori.app/company/3962/threads/341c0e2f6002) - [ダイバーシティ＆インクルージョンと学び合える組織文化](https://komori.app/company/3962/threads/2a275dcfdd3f) - [ライフイベントに対応した多様な働き方と両立支援](https://komori.app/company/3962/threads/41bc3743d4de) - [中途採用者の管理職登用による組織活性化](https://komori.app/company/3962/threads/76cd6568cf9b) - [借入金の財務制限条項遵守リスク](https://komori.app/company/3962/threads/cdc97f659a8c) - [サイバーセキュリティ人材の慢性的不足](https://komori.app/company/3962/threads/85cc6366b442) - [中期経営計画の評価指標未達・計画未達リスク](https://komori.app/company/3962/threads/002d05574851) - [分散型台帳技術による決済プラットフォーム・地域経済循環の拡大](https://komori.app/company/3962/threads/b9dd7ff179ab) - [ふるさと納税プラットフォームの第1四半期集中型季節性](https://komori.app/company/3962/threads/4972db8a54ee) - [公募増資による人材・新規事業・M&A投資および借入金返済](https://komori.app/company/3962/threads/ebe739424f2b) - [新株予約権行使による株式・資本金の増加](https://komori.app/company/3962/threads/94715ef331e7) - [累積営業利益に連動するストックオプション条件](https://komori.app/company/3962/threads/f81cbb962b88) - [エネルギー事業・地域通貨事業への展開](https://komori.app/company/3962/threads/e8356cf50e74) - [コンサル型からSaaS型・プラットフォーム型へのビジネスモデル進化](https://komori.app/company/3962/threads/326138362e5a) - [4サービスラインによる単一事業展開](https://komori.app/company/3962/threads/2d1d992a793f) - [社会インフラの低コスト・高品質メンテナンス研究](https://komori.app/company/3962/threads/45f1930aca1b) - [内部管理体制の強化](https://komori.app/company/3962/threads/fcac48428d81) - [営業投資有価証券の公正価値下落リスク](https://komori.app/company/3962/threads/6082a430e3a0) - [検収時期の変動・プロジェクト赤字化リスク](https://komori.app/company/3962/threads/eb8a7f605434) - [持株会社体制への移行によるグループガバナンス・資源配分の強化](https://komori.app/company/3962/threads/0cfcb3a3cede) - [東京証券取引所マザーズ上場と公募増資](https://komori.app/company/3962/threads/e71d99f01462) - [決算期を3月末へ変更し事業管理の効率化を図る方針](https://komori.app/company/3962/threads/08ed0fe0aed8) - [新型コロナウイルス感染拡大による事業・業績影響](https://komori.app/company/3962/threads/425355874c5a) - [連結営業利益目標の前倒し達成と引上げ](https://komori.app/company/3962/threads/9391c5ea1e73) - [資本金・資本準備金の減少による機動的な資本政策](https://komori.app/company/3962/threads/ec2cd2423447) - [海外市場エクイティファイナンスによる株主構成多様化・流通株式増加](https://komori.app/company/3962/threads/e2569411f237) - [株式分割による流動性向上と投資家層拡大](https://komori.app/company/3962/threads/a4d15bb28308) - [ライブラリを組み合わせたワンストップ・継続型サービス](https://komori.app/company/3962/threads/007b04c04369) - [業界トップ企業の獲得と業界内水平展開](https://komori.app/company/3962/threads/0fd071bb0cef) - [SIerと競合せず既存プレーヤーをNEW-IT化する協業](https://komori.app/company/3962/threads/79e6fdb4b895) - [実証研究のライブラリ化とサービス標準化](https://komori.app/company/3962/threads/cc7fa9b8c858) - [小規模組織に伴う内部管理・執行体制リスク](https://komori.app/company/3962/threads/19005d63d1f4) - [法人向けNEW-IT関連市場の成長ポテンシャル](https://komori.app/company/3962/threads/f5f7bdf56832) - [営業債務・借入金の流動性リスク](https://komori.app/company/3962/threads/6408cd33f0ee) - [人材育成力・ユースケース開発力・決断力・実行力を核とする強み](https://komori.app/company/3962/threads/e3d932b801fa) - [顧客単価の向上](https://komori.app/company/3962/threads/ead4ddf1b926) - [テレワーク全面移行とウィズ・コロナへの事業転換](https://komori.app/company/3962/threads/4d2a70f205c9) - [トラストバンクの完全子会社化によるグループ経営の機動性向上](https://komori.app/company/3962/threads/6cb32f2faa6e) - [新型コロナ下での成長カーブ前倒し](https://komori.app/company/3962/threads/071c892da197) - [制度理念を逸脱する返礼品によるふるさと納税制度の健全性リスク](https://komori.app/company/3962/threads/680eb6bd4993) - [高難度個別案件による標準化・売り切りモデル転換の遅延](https://komori.app/company/3962/threads/d5582e273e99) - [第三者知的財産権侵害リスク](https://komori.app/company/3962/threads/d3d36de385f2) - [自然災害・事故による設備損壊リスク](https://komori.app/company/3962/threads/6e76794917c9) - [外注先・パートナー依存による品質・遅延・採算リスク](https://komori.app/company/3962/threads/8102b2713f4e) - [執行役員制度による迅速・効率的な業務執行](https://komori.app/company/3962/threads/1c4c1755070b) - [反社会的勢力との関係遮断](https://komori.app/company/3962/threads/ca3026620217) - [投資育成事業における投資回収リスク](https://komori.app/company/3962/threads/69d8fa2368ac) - [シニア世代向け音声AIスピーカー活用の新会社](https://komori.app/company/3962/threads/f827249f3690) - [技術ごとの10年サイクルと今後5年の研究・試行](https://komori.app/company/3962/threads/383774d80442) - [NEW-ITによる医療サービスの変革研究](https://komori.app/company/3962/threads/b646cad6a50a)