# 育児休業取得率の目標｜笹徳印刷（3958）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「女性育児休業等取得率　100.0％　100.0％　男性育児休業等取得率　16.7％　100.0％」 — 2022年度実績に対し、2026年度目標として女性100.0％、男性100.0％を掲げている。男性の育児休業を積極的に推進し、両立支援制度も整備している。 (https://komori.app/company/3958/filing/2022-fy)
- FY2025 達成 「女性育児休業等取得率　100.0％　100.0％　男性育児休業等及び育児目的休暇の取得率　100.0％　100.0％」 — 2025年度実績として女性・男性とも取得率100.0％を記載し、2026年度目標の100.0％に到達した。男性については育児目的休暇を含む指標に変更されている。 (https://komori.app/company/3958/filing/2024-fy)