# 安定配当と配当性向30％を目途とする還元｜笹徳印刷（3958）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「上場後の配当政策としては、株主利益の最大化と内部留保のバランスを図りながら、業績動向及び財政状態等を総合的に判断した上で、配当性向30％を目途に配当を実施していく方針であります。」 — 将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、安定配当を継続する方針としている。 (https://komori.app/company/3958/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「2023年９月29日開催の取締役会において、2023年６月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当方針に基づく期末配当を実施し、配当金総額は24,985千円、１株当たり配当額は５円となった。 (https://komori.app/company/3958/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「第75期（2023年７月１日から2024年６月30日まで）中間配当について、2024年２月14日開催の取締役会において、2023年12月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 安定配当方針に基づき、中間配当として配当金総額46,080千円、１株当たり８円を決議した。支払開始日は2024年３月５日である。 (https://komori.app/company/3958/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「第75期（2023年７月１日から2024年６月30日まで）中間配当について、2024年２月14日開催の取締役会において、2023年12月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 配当性向30％を目途とする安定配当方針に関連して、既に決議された中間配当の支払額と支払実績を再掲している。 (https://komori.app/company/3958/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 前進 「2024年８月９日開催の取締役会において、2024年６月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。第76期（2024年７月１日から2025年６月30日まで）中間配当について、2025年２月12日開催の取締役会において、2024年12月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 期末配当は１株当たり12円（上場記念配当２円を含む）、中間配当は１株当たり８円とする決議を記載している。 (https://komori.app/company/3958/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「中間配当金につきましては、１株につき金８円の普通配当を実施いたしました。期末配当金につきましては、当事業年度の業績の状況及び経営環境等を勘案し、1株につき普通配当金10円と、当社は2025年８月15日に創業135周年を迎えたことから、株主の皆様に対する日頃のご支援に感謝の意を表すために、１株につき記念配当金２円を加え金12円とし、年間配当金20円といたしました。」 — 安定還元方針に基づき、中間8円、期末12円、年間20円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/3958/filing/2024-fy)
- 2026-05-12 後退 「2026年６月期(予想)　　　　　　　　　　　　　　10.00　　　　　　　　　　　　　　18.00」 — 2026年６月期の年間配当予想は18円で、前期実績20円から減少している。直近公表予想からの修正はない。 (https://komori.app/company/3958/disclosure/20260508520695)
- 2026-08-07 前進 「2026年６月期の期末配当金につきましては、この配当水準を普通配当として継続することとし、１株当たり２円増配し、12円といたします。これにより、年間配当金は、すでに実施済みの中間配当金８円と合わせまして１株当たり20円となります。」 — 安定的な配当を追求する方針のもと、2025年６月期の記念配当を含む期末配当水準12円を普通配当として継続し、期末配当を直近予想の10円から12円へ増配した。年間配当は中間配当８円と合わせて20円となった。 (https://komori.app/company/3958/disclosure/20260731505232)
- 2026-08-07 引き上げ 「配当性向 30％以上を目途に、中期経営計画期間（2026 年７月～2030 年６月）の各事業年度における 1 株当たりの下限配当を年間 20 円とし、安定的な配当を追求いたします。」 — 従来の「安定的な配当を追求する」方針から、配当性向30％以上を目途とし、2027年６月期から中期経営計画期間の年間下限配当を１株当たり20円とする方針へ変更した。 (https://komori.app/company/3958/disclosure/20260731505266)
- 2026-08-07 引き上げ 「配当性向30％以上を目途に、中期経営計画期間（2026年7月～2030年6月）の各事業年度における一株当たりの下限配当を年間20円とし、安定的な配当を追求する。また、機動的な自社株買いを継続して実施する。」 — 従来の安定配当方針に、配当性向30％以上、年間20円の下限配当、機動的な自社株買いの継続を追加した。 (https://komori.app/company/3958/disclosure/20260731505275)
- 2026-08-07 引き上げ 「配当性向30％以上を目途に、中期経営計画（2026年7月～2030年6月）の各事業年度における１株当たりの下限配当を年間20円とし、安定的な配当を追求する。」 — 従来の配当性向30％を目途とする方針に、配当性向30％以上と2026年7月から2030年6月までの年間20円の下限配当を追加した。 (https://komori.app/company/3958/disclosure/20260731505318)
- 2026-08-07 再掲 「2027年６月期(予想)     －  10.00   －   10.00 20.00」 — 2027年６月期の年間配当予想は20円で、年間配当額を維持しつつ、中間配当10円・期末配当10円とする内訳を示している。 (https://komori.app/company/3958/disclosure/20260806512825)
- FY2026 引き上げ 「配当性向30％以上を目途に、「2030年中期経営計画期間（2026年７月～2030年６月）」の各事業年度における１株当たりの下限配当を年間20円といたします。」 — 従来の配当性向30％を目途とする方針から「30％以上」へ変更し、2030年中期経営計画期間中の年間下限配当20円を新たに明示した。 (https://komori.app/company/3958/filing/2025-fy)