# 笹徳印刷（3958） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3958/disclosure/20260825525418
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-25
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/3958

## 何が変わったか

2026年9月25日付で、小椋信吾氏が取締役・執行役員に就任します。一方、取締役・執行役員の天野利通氏は退任し、取締役会の人数は変わりません。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月25日
- 就任予定日: 2026年9月25日付。定時株主総会、取締役会および監査等委員会での正式決定を条件とする。
- 退任日: 2026年9月25日付
- 新任者の氏名: 小椋 信吾
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員 パッケージング分野管掌 第五営業本部長
- 新任者の前職: 執行役員 パッケージング分野管掌 第五営業本部長
- 新任者の生年月日: 1971年2月6日
- 新任者の入社年: 1993年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 天野 利通
- 退任者の旧役職: 取締役 執行役員 管理統括、管理本部長
- 退任者の新役職: －
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年9月25日開催予定の定時株主総会、取締役会および監査等委員会において正式決定予定。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任取締役」「退任予定取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「杉山 昌樹　代表取締役社長　社長執行役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「３．取締役の体制（2026年９月25日付）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の体制に10名が記載されている」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年８月25日」、就任予定日「2026年９月25日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年９月25日開催予定の定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役（…）（2026年９月25日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本件は2026年９月25日開催予定の定時株主総会、取締役会および監査等委員会において正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由を説明する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連を示す記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「小椋氏の新任取締役記載、および天野氏の退任記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「1993年３月 当社 入社」「2024年７月 執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「天野 利通　―　取締役 執行役員 管理統括、管理本部長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1993年３月 当社 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日　1971年２月６日」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「友添 雅直　社外取締役」「柴田 和範　社外取締役 監査等委員」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役4名を含む異動後の取締役体制10名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）