# 「PROMISE」5項目による行動指針の制定｜イムラ（3955）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「①　品格と尊重　～人として正しく行動する～／②　貢献と奉仕　～社会とお客さまのために～／③　変革と挑戦　～枠を超える～／④　対話と協働　～組織力を発揮する～／⑤　執念と完遂　～やり遂げる～」 — 新経営理念の行動指針として、倫理・貢献・挑戦・協働・完遂の5項目を会社や社会への約束事として制定している。 (https://komori.app/company/3955/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「①　品格と尊重　～人として正しく行動する～／②　貢献と奉仕　～社会とお客さまのために～／③　変革と挑戦　～枠を超える～／④　対話と協働　～組織力を発揮する～／⑤　執念と完遂　～やり遂げる～」 — 新経営理念の行動指針として、5項目のPROMISEを継続して示している。 (https://komori.app/company/3955/filing/2023-fy)