# イムラ（3955） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3955 English name: IMURA & Co.,Ltd. 業種: 素材・化学 ## 事業の概要 IMURAグループは、中間連結期間における中核事業であるパッケージソリューション事業を軸に、包材・商品パッケージ分野向け商材の投入を積極的に推進するとともに、メーリング＆デジタルソリューション事業を含む事業間のシナジー創出を進めています。2026年2月より西日本地区におけるパッケージソリューション事業およびメーリング＆デジタルソリューション事業の機能を集約した奈良新庄工場 第2工場を稼働させ、生産能力の増強と事業間シナジーの創出を図るとともに、顧客ニーズへの対応力の向上と中長期的な成長基盤の強化を進めています。 ## 提出書類 - [2026-09-14 半期報告書](https://komori.app/company/3955/filing/2026-h1) - [2025-09-12 半期報告書](https://komori.app/company/3955/filing/2025-h1) - [2025-04-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/3955/filing/2024-fy) - [2024-09-13 半期報告書](https://komori.app/company/3955/filing/2024-h1) - [2024-06-14 四半期報告書](https://komori.app/company/3955/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-10-14 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3955/disclosure/20261014550185) — 2026年11月1日付で、「IDX推進部」を「デジタル戦略統括部」に改称し、「システム開発部」をその傘下に加える組織変更を行う。これに伴い、寺田大輔氏が執行役員デジタル戦略統括部長に就任する。 - [2026-10-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/3955/disclosure/20261001544449) — 2026年9月15日から9月30日までの市場買付による自己株式の取得は、株数・金額ともに0だった。 - [2026-09-14 2027年1月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3955/disclosure/20260910534084) — 2027年1月期中間期は、官公庁向け需要の反動減などで売上高が減少し、新工場の稼働に伴う償却費負担の増加などから営業利益・経常利益・純利益が大きく減少した。通期業績予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2026-09-14 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/3955/disclosure/20260910534082) — 会社が、普通株式を最大10万株、総額最大1億円で買い戻すことを決めました。取得期間は2026年9月15日から2027年1月29日までです。 - [2026-07-14 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3955/disclosure/20260714592726) — 2026年8月1日付で、桐間秀昭氏が執行役員から上席執行役員に昇格します。奈良新庄工場統括長の職務は継続します。 - [2026-06-19 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/3955/disclosure/20260611567947) — 譲渡制限付株式報酬として処分する自己株式について、払込みが完了した。取締役4名と上席執行役員4名に、合計22,800株が割り当てられた。 - [2026-06-11 2027年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3955/disclosure/20260611567914) — 第1四半期は、前期に受託した官公庁向け需要の反動減などで売上高が小幅に減少した。新工場の稼働に伴う償却費負担の増加などにより、営業利益と最終利益は大幅に減少した。 - [2026-05-20 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/3955/disclosure/20260520541641) — 役員・上席執行役員8名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式22,800株を処分することを決議した。譲渡制限期間は2026年6月19日から2066年6月18日までの40年間。 - [2026-04-06 第76期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/3955/disclosure/20260324587221) — 第76期定時株主総会を2026年4月28日に開催することを案内し、剰余金処分の議案を付議しています。 - [2026-03-12 2026年1月期 決算短信［日本基準］（連結）](https://komori.app/company/3955/disclosure/20260311580031) — 2026年1月期は売上高が4.4％増えた一方、営業利益は13.0％減少しました。2027年1月期は売上高の増加を見込む一方、営業利益は38.4％減を予想し、年間配当は30円を維持する方針です。 - [2026-03-12 個別業績の前年実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/3955/disclosure/20260219565250) — 個別業績予想は公表していなかったため、2026年1月期の実績を前期実績と比較して開示した。売上高は3.1％増加した一方、営業利益は7.1％減少し、当期純利益は退職給付制度改定益の計上などにより35.0％増加した。 ## 変遷 - [機密情報・個人情報の管理強化](https://komori.app/company/3955/threads/dd92764684c9) - [クラウド型ERPへの移行による業務プロセスの革新](https://komori.app/company/3955/threads/4f46db9eabbd) - [全ての人に最高の付加価値を与え続ける方針](https://komori.app/company/3955/threads/7679fca35e2c) - [市場環境の不透明さとダイレクトメール需要の弱含み](https://komori.app/company/3955/threads/c22e6616af12) - [材料価格上昇](https://komori.app/company/3955/threads/c067c2b5b12f) - [自己株式の取得](https://komori.app/company/3955/threads/5141ec115286) - [サービス領域拡大・高品質化を支える設備投資](https://komori.app/company/3955/threads/2469e0ef7d77) - [選挙関連サービスの計上](https://komori.app/company/3955/threads/9998628c12a0) - [事業領域拡大を中心とした事業構造の変革](https://komori.app/company/3955/threads/e0b998abba18) - [市場規模に柔軟に対応可能な生産体制の構築](https://komori.app/company/3955/threads/82baf91324d1) - [生産システム全般の効率化](https://komori.app/company/3955/threads/8b6536e304c7) - [労働分配率・自己資本比率・営業利益率・ROEの定期管理](https://komori.app/company/3955/threads/55de6cd6e984) - [商品売上構成比率上昇による売上総利益率の低下](https://komori.app/company/3955/threads/ddbf95166987) - [米中貿易摩擦の長期化・海外経済減速による先行き不透明](https://komori.app/company/3955/threads/fecac896b239) - [譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分](https://komori.app/company/3955/threads/e594158a6fd1) - [脱プラスチックに向けた市場ニーズの商品化](https://komori.app/company/3955/threads/9e0c73f9370a) - [長期ビジョン「IMURA VISION 2030」による第二の創業](https://komori.app/company/3955/threads/7b7c8696f8e1) - [ベトナムSLP社の子会社化による紙パッケージ事業への参入](https://komori.app/company/3955/threads/ba455ecb7dff) - [人手不足による先行き不透明感](https://komori.app/company/3955/threads/ca73d58d5ea4) - [海外子会社の収益構造改善・事業基盤再構築](https://komori.app/company/3955/threads/1f3b79beba01) - [新工場稼働に伴う減価償却費負担の増加](https://komori.app/company/3955/threads/736a6639aee1) - [材料価格上昇に対応した販売価格の見直し](https://komori.app/company/3955/threads/4a5f7c166ac6) - [「IMURA VISION 2030」の数値目標](https://komori.app/company/3955/threads/e246e4932aba) - [想定以上の物価上昇による個人消費・設備投資への影響](https://komori.app/company/3955/threads/dd77c0e7669b) - [利益剰余金を原資とする配当の実施](https://komori.app/company/3955/threads/868e4af01588) - [リスク管理委員会・情報セキュリティ委員会・BCPによる管理](https://komori.app/company/3955/threads/830d1c67523a) - [指名・報酬委員会の設置](https://komori.app/company/3955/threads/5a4eb2299474) - [メトロテック株式の追加取得によるグループ経営強化](https://komori.app/company/3955/threads/583f510692ec) - [取締役向け新株予約権の発行](https://komori.app/company/3955/threads/fd15dd1f2094) - [退職給付債務・年金資産運用の変動](https://komori.app/company/3955/threads/bf6958d88f87) - [次の100年に向けた3ヶ年中期経営計画](https://komori.app/company/3955/threads/7f6295466fcd) - [原材料費の抑制と内製化](https://komori.app/company/3955/threads/984a02314628) - [労務人件費等の経費抑制による封筒事業の利益改善](https://komori.app/company/3955/threads/ce7a3fd81ee3) - [法人税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/3955/threads/3b89a209564b) - [退職給付制度改定益の計上](https://komori.app/company/3955/threads/cce34aa77c72) - [ダイバーシティ経営・女性活躍の推進](https://komori.app/company/3955/threads/888a9ed5fe92) - [取締役会・監査役会・執行役員制度による意思決定と監督](https://komori.app/company/3955/threads/8ed9ef7549ce) - [郵便制度変更等による業績影響](https://komori.app/company/3955/threads/d259d7413061) - [投資有価証券の市場価格変動](https://komori.app/company/3955/threads/ac581105fa15) - [医療機関向け印刷物等の需要後退](https://komori.app/company/3955/threads/be5cfa93774b) - [CO2排出量の削減目標](https://komori.app/company/3955/threads/0ba712d66c85) - [人事評価委員会によるジョブグレード制度の運用](https://komori.app/company/3955/threads/17690f2d9384) - [ハラスメント防止委員会の設置](https://komori.app/company/3955/threads/abc3d107ec68) - [固定資産の減損による業績・財政状態への影響](https://komori.app/company/3955/threads/2aab73a29c1c) - [ベトナム連結子会社に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/3955/threads/d5adccd71f8f) - [ベトナム海外事業に関する政治・経済・法規制リスク](https://komori.app/company/3955/threads/a14a23cf4767) - [法規制違反・訴訟による業績影響](https://komori.app/company/3955/threads/17c326121b6a) - [全ステークホルダーとの協働による持続的成長と企業価値向上](https://komori.app/company/3955/threads/9806923a13a5) - [EC販売の強化](https://komori.app/company/3955/threads/95a127ccfea2) - [新経営理念『IMURA PHILOSOPHY STRUCTURE』の制定](https://komori.app/company/3955/threads/f7f55f0a960b) - [PURPOSE「潤創」による社会と人生への価値創造](https://komori.app/company/3955/threads/7b76850b1a66) - [自治体向け新サービスのシステム構築遅延](https://komori.app/company/3955/threads/ca6b18eddf00) - [メーリング＆デジタルソリューション事業への名称変更・情報システム事業の統合](https://komori.app/company/3955/threads/eca6681fa046) - [NISA制度改正に伴う株式封筒需要の伸長](https://komori.app/company/3955/threads/db314fef27c0) - [子会社における固定資産除却損等の計上](https://komori.app/company/3955/threads/20592a8efb83) - [ソリューションサービス分野への取り組み強化](https://komori.app/company/3955/threads/141b091951d7) - [収益力の強化](https://komori.app/company/3955/threads/4edd3b4a11dd) - [既存設備・製品の改良](https://komori.app/company/3955/threads/23253d6ae1b4) - [創業100周年に向けた企業風土の改革](https://komori.app/company/3955/threads/be9a31f450df) - [企業価値増大に向けた透明・公正な経営体制](https://komori.app/company/3955/threads/a1440ad4ec91) - [内部統制・内部監査による業務の適正確保](https://komori.app/company/3955/threads/f5d6e7d13f8a) - [機密情報・個人情報の漏洩](https://komori.app/company/3955/threads/b9d90a5b8dad) - [製品の欠陥・品質不備](https://komori.app/company/3955/threads/a6bdd621177e) - [取引先の信用リスク](https://komori.app/company/3955/threads/9b650abf4ed5) - [与信限度見直し等による信用リスク管理](https://komori.app/company/3955/threads/4c8a5ca4451e) - [複数メーカーからの原材料調達による安定確保](https://komori.app/company/3955/threads/f4d7dba78b6f) - [システム障害による業績影響](https://komori.app/company/3955/threads/116cdaca31bc) - [大規模自然災害による供給・財務影響](https://komori.app/company/3955/threads/02420b0196ce) - [業績・財務・将来投資を勘案した配当方針](https://komori.app/company/3955/threads/ba483c5b77cd) - [SDGsに関連した取り組み強化](https://komori.app/company/3955/threads/95180063bc5d) - [SDGs達成に貢献する紙製クッション封筒の開発](https://komori.app/company/3955/threads/7327b44f84c8) - [ロジスティクスサービス事業への進出と新規事業投資](https://komori.app/company/3955/threads/38bf3c6cb278) - [顧客ニーズを基盤とした商品・技術・サービスの開発提供](https://komori.app/company/3955/threads/81c88652f01e) - [ハシモトコーポレーションの完全子会社化による印刷工程の内製化](https://komori.app/company/3955/threads/ce1654c1bb0c) - [社宅跡地の売却による固定資産売却益](https://komori.app/company/3955/threads/c6a738529993) - [「PROMISE」5項目による行動指針の制定](https://komori.app/company/3955/threads/f841bb8a4c0e) - [ハシモトコーポレーションのイムラプリンティングへの社名変更](https://komori.app/company/3955/threads/8932337e7225) - [公共サービス分野における紙とデジタルの融合サービス](https://komori.app/company/3955/threads/5ef8efd703dc) - [IPSと人的資本経営の融合による社員エンゲージメント向上](https://komori.app/company/3955/threads/1e812d9b698a) - [TCFD対応の強化](https://komori.app/company/3955/threads/d655c8404a2c) - [人的資本・事業リスクの変化に対応したIR戦略](https://komori.app/company/3955/threads/bd739b92cf6a) - [品質向上に向けた設備・検査機能の拡充](https://komori.app/company/3955/threads/422b85e842a7) - [原材料値上げに備えた在庫積み増し](https://komori.app/company/3955/threads/e3500f50b010) - [社名変更による企業イメージの変革](https://komori.app/company/3955/threads/30e1972a67f4) - [新規取引先の拡大](https://komori.app/company/3955/threads/fa679e4a4837) - [収益認識会計基準の適用](https://komori.app/company/3955/threads/8abd65f81d95) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/3955/threads/61f13db77ae3) - [メーリングサービス事業の営業人員増強](https://komori.app/company/3955/threads/5dc17dd43ffc) - [債権売却に伴う買戻し義務](https://komori.app/company/3955/threads/9966971eecd1) - [郵便制度変更に対応した営業施策](https://komori.app/company/3955/threads/c39ef555c495) - [季節要因による業績の上半期偏重](https://komori.app/company/3955/threads/39b247ae9aec) - [山口美和工場の閉鎖](https://komori.app/company/3955/threads/d92aeaa23d2b) - [山口美和工場閉鎖に伴う減損損失](https://komori.app/company/3955/threads/7524469e8d59) - [新型コロナウイルス感染防止策](https://komori.app/company/3955/threads/16684cc653a7) - [事業領域拡大・企業価値向上を目的とする非上場株式取得](https://komori.app/company/3955/threads/d339482d44be) - [不採算案件の見直し](https://komori.app/company/3955/threads/3f64b106c8a4) - [グループ経営効率化のためのタイパック吸収合併](https://komori.app/company/3955/threads/b67b18018fe4) - [株式併合および単元株式数の変更](https://komori.app/company/3955/threads/322d6192baa9) - [大都市圏・東京市場への注力](https://komori.app/company/3955/threads/71e5d453f0e4) - [退職給付費用の増加による営業利益の減少](https://komori.app/company/3955/threads/b43023f6575f) - [東京事務所（営業本部）の移転費用計上](https://komori.app/company/3955/threads/de3d475ed553) - [従業員の処遇改善](https://komori.app/company/3955/threads/c91efbb05abf) - [創業100周年事業による社内一体感・企業認知度の向上](https://komori.app/company/3955/threads/7c98437d6216) - [地方市場の不振による売上影響](https://komori.app/company/3955/threads/8cfea072df91) - [創業100周年記念行事費用の計上](https://komori.app/company/3955/threads/b9dd1deb93e6) - [封筒事業からパッケージソリューション事業への名称変更](https://komori.app/company/3955/threads/7aa00d332b32) - [改元に伴う発注手控えによるその他事業の減収](https://komori.app/company/3955/threads/d19d072b603b) - [消費増税に伴うプレミアム商品券関連の発送需要](https://komori.app/company/3955/threads/19710f64c8e9) - [教育関連企業・金融機関向け販売実績の低迷](https://komori.app/company/3955/threads/979f638daca6) - [法人税等調整額の増加による親会社株主帰属利益の減少](https://komori.app/company/3955/threads/5863d4a92cff) - [創業100周年に向けた企業価値向上](https://komori.app/company/3955/threads/2c0c75929b29) - [東京本社・大阪の二本社体制による営業力強化](https://komori.app/company/3955/threads/a2b965922c2d)