# ザ・パック（3950） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3950/disclosure/20251128510915
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-28
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/3950

## 何が変わったか

2026年1月1日付で、法務部の移設や技術統括部の新設、購買事業部の移設などの組織変更を行う。あわせて、執行役員2名を含む11名の役職・担当を変更する。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を実施するとの記載はあるが、具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年11月28日
- 就任予定日: 2026年1月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 田中成長、山田大輔、津村仁毅、小林晋哉、小林誠司、大内宣広、真鍋良輔、竹村正也、礒谷浩行、磯部裕之、仲本武史、大浦誠
- 新任者の新役職: 執行役員 物流統括部長 兼 品質管理統括部長 兼東京製造事業部東京物流部長、執行役員 東京第一事業部長、東京第三事業部長、関西第一事業部長、中四国事業部長 兼 四国支社部長、経営管理統括部長 兼経営管理統括部法務部長、技術統括部長 兼東京製造事業部東京技術部長 兼大阪製造事業部大阪技術部長、大阪製造事業部大阪物流部長、大阪製造事業部奈良作業部長 兼 奈良総務部長、営業本部営業管理部長、東京第一事業部一部長、中四国事業部部長
- 新任者の前職: 執行役員 物流統括部長 兼 品質管理統括部長 兼東京製造事業部東京物流部長、東京第一事業部長、生産市場事業部化成品一部長、東京第一事業部一部長、中四国事業部広島支社担当部長、経営管理統括部長、大阪製造事業部技術部長、東京製造事業部東京物流部長、大阪製造事業部奈良作業部担当部長、中四国事業部長、関西第一事業部二部長、大阪製造事業部大阪物流部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ①コーポレート本部の法務部を経営管理統括部へ移設。②製造本部に技術統括部を設置し、東京技術部・大阪技術部・奈良技術部を設置。③営業本部の購買事業部を製造本部へ移設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「① 執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 仲村直樹」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「① 執行役員」および「② 事業部長・統括部長・部長」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「法務部を経営管理統括部へ移設」「製造本部に技術統括部を設置」「購買事業部を製造本部へ移設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2025年11月28日開催の取締役会」「2026年1月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年１月１日付の組織変更および人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「人事異動」欄の新役職・現役職の対比」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において…決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「組織変更および人事異動について決定」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各欄が「新役職」「現役職」の表記」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「現役職」欄に各社内役職を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する欄・記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「１．組織変更」の記載は部門の移設・設置・移設」）