# 在宅勤務・時差通勤による感染リスク軽減｜光ビジネスフォーム（3948）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社では、従業員の安全・健康に最大限配慮しながら、事業継続を堅持することを基本方針とし、在宅勤務や時差通勤の励行等の感染症対策を講じて、感染リスクの軽減を図っております。」 — 従業員の安全・健康と事業継続を基本方針とし、在宅勤務や時差通勤を感染症対策として実施している。 (https://komori.app/company/3948/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社では、従業員の安全・健康に最大限配慮しながら、事業継続を堅持することを基本方針とし、在宅勤務や時差通勤の励行等の感染症対策を講じて、感染リスクの軽減を図っております。」 — 従業員の安全・健康と事業継続を基本方針とし、在宅勤務・時差通勤による感染リスク軽減を継続している。 (https://komori.app/company/3948/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社では、従業員の安全・健康に最大限配慮しながら、事業継続を堅持することを基本方針とし、在宅勤務や時差通勤の励行等の感染症対策を講じて、感染リスクの軽減を図っております。」 — 従業員の安全・健康と事業継続を基本方針とし、在宅勤務・時差通勤による感染リスク軽減を継続している。 (https://komori.app/company/3948/filing/2022-fy)