# 透明性・公正性と企業価値の持続的向上｜トーモク（3946）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、経営体制と内部統制システムを整備・運用し、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに対する責任を果たしていくことで、企業価値の永続的な増大をめざしています。また「包む」を基本コンセプトに独立自尊と積極進取の気概を持って、透明性、公正性が高く迅速で効率の良い経営を実現することが、コーポレート・ガバナンスに関する取組みの基本的な考え方であり、経営上のもっとも重要な課題のひとつと考えております。」 — 企業価値の持続的向上、ステークホルダーへの責任、透明・公正・迅速な経営をガバナンスの基本方針としている。 (https://komori.app/company/3946/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、経営体制と内部統制システムを整備・運用し、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに対する責任を果たしていくことで、企業価値の永続的な増大をめざしています。また「包む」を基本コンセプトに独立自尊と積極進取の気概を持って、透明性、公正性が高く迅速で効率の良い経営を実現することが、コーポレート・ガバナンスに関する取組みの基本的な考え方であり、経営上のもっとも重要な課題のひとつと考えております。」 — 企業価値の持続的向上、ステークホルダーへの責任、透明性・公正性を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3946/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、経営体制と内部統制システムを整備・運用し、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに対する責任を果たしていくことで、企業価値の永続的な増大をめざしています。また「包む」を基本コンセプトに独立自尊と積極進取の気概を持って、透明性、公正性が高く迅速で効率の良い経営を実現することが、コーポレート・ガバナンスに関する取組みの基本的な考え方であり、経営上のもっとも重要な課題のひとつと考えております。」 — ステークホルダーへの責任、企業価値の持続的向上、透明性・公正性・迅速性を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3946/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、経営体制と内部統制システムを整備・運用し、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに対する責任を果たしていくことで、企業価値の永続的な増大をめざしています。また「包む」を基本コンセプトに独立自尊と積極進取の気概を持って、透明性、公正性が高く迅速で効率の良い経営を実現することが、コーポレート・ガバナンスに関する取組みの基本的な考え方であり、経営上のもっとも重要な課題のひとつと考えております。」 — 企業価値の持続的向上、ステークホルダーへの責任、透明性・公正性・迅速性を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3946/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、経営体制と内部統制システムを整備・運用し、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに対する責任を果たしていくことで、企業価値の永続的な増大をめざしています。また「包む」を基本コンセプトに独立自尊と積極進取の気概を持って、透明性、公正性が高く迅速で効率の良い経営を実現することが、コーポレート・ガバナンスに関する取組みの基本的な考え方であり、経営上のもっとも重要な課題のひとつと考えております。」 — 企業価値の持続的向上、ステークホルダーへの責任、透明性・公正性を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3946/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、経営体制と内部統制システムを整備・運用し、株主をはじめとする全てのステークホルダーに対する責任を果たしていくことで、企業価値の永続的な増大を目指しています。また「包む」を基本コンセプトに独立自尊と積極進取の気概を持って、透明性、公正性が高く迅速で効率の良い経営を実現することが、コーポレート・ガバナンスに関する取組みの基本的な考え方であり、経営上の最も重要な課題のひとつと考えております。」 — 企業価値の持続的向上、ステークホルダーへの責任、透明性・公正性・迅速性を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3946/filing/2022-fy)