# Vision120による2030年3月期の成長・収益・資本効率目標｜レンゴー（3941）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は中期の経営指針として、2026年３月期から創業120周年にあたる2030年３月期までの５カ年を対象期間とするレンゴーグループ中期ビジョン「Vision120(ビジョンイチニーマル)」を2025年５月に公表しました。Vision120においては、「人本主義(人間中心主義)」および「Less is more.」を引き続き企業経営の基礎に据え、これまで着実に築き上げてきた事業規模を活かして、業容の質的向上を図ってまいります。」 — 2026年3月期から2030年3月期までの5カ年を対象とする中期ビジョンを公表し、人本主義とLess is moreを基礎に、事業規模の質的向上を目指す枠組みを新設した。 (https://komori.app/company/3941/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「また、創業120周年を迎える2029年度を最終年度とする中期ビジョン「Vision120」を策定し、本年５月に公表しました。2050年の未来にも新たな価値、より大きな価値を提供し続けられるように、2030年までの５カ年をその基礎固めの期間と捉え、より強固な価値創出基盤の確立に向けて、グループ一丸となって取組みを開始しました。」 — Vision120を2025年5月に公表し、2029年度を最終年度とする5カ年を価値創出基盤の整備期間として実行段階に移した。 (https://komori.app/company/3941/filing/2025-h1)
- FY2026 再掲 「レンゴーグループ中期ビジョン「Vision120」を策定し、より強固な価値創出基盤の確立に向けてグループ一丸となって取り組んでおります。」 — 2026年3月期から2030年3月期までの5カ年ビジョンを基礎に、人本主義とLess is moreを経営の基礎とする価値創出基盤の構築を継続している。 (https://komori.app/company/3941/filing/2025-fy)