# コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化｜カナミックネットワーク（3939）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「事業の拡大に伴い、内部管理体制の一層の充実に努め、業務の適切性、財務報告の信頼性及びコンプライアンス体制の強化を図ってまいります。」 — 成長段階における内部管理、財務報告の信頼性、コンプライアンス体制の強化を重要課題としている。 (https://komori.app/company/3939/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「当社は現在成長段階にあり、継続的な成長を続けることができる事業基盤の確立に向けて、コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制のさらなる強化が経営上の重要な課題であると認識しております。」 — 成長に伴うコーポレート・ガバナンスと内部管理体制の強化を重要課題として再確認している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2017-fy)
- FY2019 その他 「当社の企業統治の体制は、経営の意思決定機関である取締役会、経営の監視機関である監査役会、指名委員会に準ずる任意機関および報酬委員会に準ずる任意機関で構成されております。」 — コーポレート・ガバナンス強化の方針について、取締役会・監査役会に加え、指名および報酬に関する任意機関を置く体制を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2018-fy)
- FY2021 その他 「当社の企業統治の体制は、経営の意思決定機関である取締役会、経営の監視機関である監査役会、指名委員会に準ずる任意機関及び報酬委員会に準ずる任意機関で構成されております。」 — 取締役会・監査役会に加え、指名・報酬に関する任意機関を含むガバナンス体制の構成を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2020-fy)
- FY2023 その他 「取締役会は定例として月１回開催するほか、必要あるときに臨時に開催しております。なお、監査役も出席して議論することにより経営の監督機能の強化を図っております。当事業年度において当社は取締役会を年14回開催しております。」 — 取締役会の年間開催回数、監査役の出席、指名・報酬委員会に準ずる任意機関の運用状況を記載し、ガバナンス体制の実績開示を具体化している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「また、当事業年度は、取締役会を13回開催し、社外取締役の出席率は92.3％、社外監査役の出席率は100％となっております。監査役会は15回開催し、社外監査役の出席率は100％となっております。」 — 取締役会・監査役会の開催回数と社外役員の出席率を示し、ガバナンス機関の運用実績を更新している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「また、当事業年度は、取締役会を13回開催し、社外取締役の出席率は83.3％、社外監査役の出席率は100％となっております。監査役会は15回開催し、社外監査役の出席率は100％となっております。」 — 取締役会・監査役会の開催回数と社外役員の出席率を更新している。また、定時株主総会に向けて取締役4名・監査役1名の選任議案を提案している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2024-fy)