# 小規模組織と人材確保・育成｜カナミックネットワーク（3939）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は平成28年11月30日現在、従業員数が60名と小規模な組織であり、内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」 — 小規模組織であることと、システム開発を担う人材を確保・育成できない場合の事業影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/3939/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「当社は平成30年９月30日現在、従業員数が63名と小規模な組織であり内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」 — 従業員63名の小規模組織であることと、人材確保・育成および内部管理体制に関するリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2017-fy)
- FY2021 対処 「当社グループでは、これらリスクを軽減するため、外部リソースの積極的な活用を行うとともに、従業員のリモートワークを積極的に導入することで、グループ内での採用・育成体制の強化及び安全管理の徹底に取り組んでおります。」 — 小規模組織・人材確保リスクに対し、外部リソースとリモートワークを活用した採用・育成、安全管理策を記載している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2020-fy)
- FY2023 その他 「当社グループは2023年９月30日現在、従業員数が286名と小規模な組織であり内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」 — 小規模組織に関するリスクについて、従業員数を2023年9月30日現在の286名として更新している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当社グループは2024年９月30日現在、従業員数が279名と小規模な組織であり内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」 — 小規模組織に関するリスクについて、従業員数を2024年9月30日現在の279名として更新している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当社グループは2025年９月30日現在、従業員数が310名と小規模な組織であり内部管理体制もそれに応じたものとなっております。」 — 小規模組織・人材確保リスクについて、従業員数を2025年9月30日現在の310名として更新している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2024-fy)
