# 法令遵守・内部通報によるコンプライアンス体制｜カナミックネットワーク（3939）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、法令その他諸規則、社会規範を遵守すべく、「倫理規範」を制定し、役職員に対してその周知、徹底を図っております。」 — 倫理規範、研修、社外監査役を窓口とする内部通報制度などを通じて法令遵守を図る方針。 (https://komori.app/company/3939/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、法令その他諸規則、社会規範を遵守すべく、「倫理規範」を制定し、役職員に対してその周知、徹底を図っております。」 — 倫理規範の周知徹底、研修、内部通報制度を通じたコンプライアンス方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「ｅ  業務運営に関する不正行為等を未然に防止し、法令等を遵守した業務運営の強化を図るため、別に定めた「内部通報に関する規程」に基づき、通報者の保護を重視した、ラインから独立した相談・通報窓口を設置する。」 — 倫理規範・研修に加え、通報者保護を重視した独立相談・通報窓口によるコンプライアンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「ｅ  業務運営に関する不正行為等を未然に防止し、法令等を遵守した業務運営の強化を図るため、別に定めた「内部通報に関する規程」に基づき、通報者の保護を重視した、ラインから独立した相談・通報窓口を設置する。」 — 倫理規範、内部通報制度、通報者保護を含むコンプライアンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/3939/filing/2024-fy)