# カナミックネットワーク（3939） 従業員への健康増進の取り組みが評価 スポーツエールカンパニー2025の認定を取得.pdf

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3939/disclosure/20250318596305
種別: その他開示
開示日: 2025-03-19
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/3939

## 何が変わったか

子会社のアーバンフィットが、従業員のスポーツ活動を支援・促進する企業として、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2025」に認定された。

## 会社が挙げた理由

従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取り組みを実施していること。具体的には、勤務時間に30分間、自社施設を利用して運動する取り組みなど。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: スポーツエールカンパニー2025
- 相手先: スポーツ庁
- 相手先の概要: 文部科学省の外局で、スポーツエールカンパニーの認定機関
- 当社との関係: 認定を受ける企業と認定機関の関係。アーバンフィットは当社の子会社
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 従業員の健康増進、スポーツ活動の支援・促進
- 受賞名・認証名: スポーツエールカンパニー2025
- 授与・認証機関: スポーツ庁
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 株式会社アーバンフィット本社：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル3階
- 拠点の規模: 24時間営業フィットネスジム22店舗（大阪府を中心）
- 定量的な効果: 勤務時間に30分間、自社施設を利用して運動
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: スポーツ庁ホームページ、スポーツエールカンパニー2025認定企業一覧

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「スポーツエールカンパニー2025」の認定を取得」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年3月19日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「既発表案件の続報であるとの記載なし」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定を取得しました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「取り組みを行っています」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「スポーツ庁から」「スポーツ庁が認定するもの」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「スポーツ庁が認定するもの」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: あり（原文: 「「当社の子会社で」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定取得に関する発表」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 物量・能力（原文: 「「22店舗の24時間営業フィットネスジムを運営」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「22店舗の24時間営業フィットネスジムを運営」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「スポーツ庁ホームページ」「スポーツエールカンパニー2025 認定企業一覧」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値のみ（原文: 「「22店舗」「勤務時間に30分間」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「「従業員及び社会全体の健康増進に貢献してまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「スポーツエールカンパニー2025」の認定を取得」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「当社の子会社で…株式会社アーバンフィットは」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「従業員への健康増進の取り組み」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取り組み」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: あり（原文: 「「当社の子会社で…株式会社アーバンフィットは」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「「大阪府を中心に22店舗」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「顧客利用・導入実績の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「比較に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「スポーツエールカンパニー2025」「コード番号：3939」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「各位」「コード番号：3939」「報道関係の方からお問合せ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「従業員への健康増進の取り組みが評価」」）