# 連結経常利益に連動する業績連動役員報酬｜Ｕｂｉｃｏｍホールディングス（3937）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「役員報酬は固定報酬と業績連動報酬で構成されております。業績連動報酬は、連結経常利益の実績値が、当初予想値から一定の割合を超過する場合、今後の投資等を考慮したうえで、当超過分を上限に支給しております。」 — 役員報酬を固定報酬と業績連動報酬で構成し、連結経常利益の予想超過を基準とする算定方針を初めて明示。 (https://komori.app/company/3937/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標である連結経常利益の当初予想値は710,023千円で、実績値は715,543千円です。」 — 連結経常利益の予想値と実績値を業績連動報酬の指標として開示し、報酬算定方針を継続。 (https://komori.app/company/3937/filing/2019-fy)
- FY2022 その他 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標である連結経常利益の当初予想値は1,104,546千円、実績値は1,055,077千円であります。」 — 業績連動報酬の指標である連結経常利益について、当初予想値を実績値が下回ったと開示した。 (https://komori.app/company/3937/filing/2021-fy)
- FY2026 その他 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標である連結経常利益の当初予想値は1,364,000千円、実績値は1,287,483千円であります。」 — 業績連動報酬の指標である連結経常利益は、当初予想1,364,000千円に対し実績1,287,483千円となった。 (https://komori.app/company/3937/filing/2025-fy)