# Ｕｂｉｃｏｍホールディングス（3937） 当社の組織再編（マトリクス型組織への移行）および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3937/disclosure/20260325588893
種別: ガバナンス
開示日: 2026-03-25
Komoriの読み（0-100）: 70
企業ページ: https://komori.app/company/3937

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、テクノロジーコンサルティング事業本部を従来のピラミッド型から、顧客軸・機能軸・横断機能を組み合わせたマトリクス型組織へ変更する。「AIイノベーションセンター」を新設し、これに伴う役職変更や執行役員の辞任も実施する。

## 会社が挙げた理由

AI技術の進展やAI案件の引き合い増加を踏まえ、成長スピードと収益性を最大化するため。AIアセットを集約・標準化し、全顧客へのAI提案力、受注率、営業生産性を高めることを目的としている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年4月1日付で、テクノロジーコンサルティング事業本部を従来のピラミッド型組織から、顧客軸・機能軸・横断機能を組み合わせたマトリクス型組織へ移行する。「AIイノベーションセンター」を新設し、AI戦略事業部をAIエンタープライズ事業部と同センターに分離再編する。これに伴い人事異動を行い、2026年4月2日予定で執行役員1名が辞任する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「「従来のピラミッド型組織から…マトリクス型組織へ移行」「『AIイノベーションセンター』を新設」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「成長スピードと収益性の最大化を図るため、組織構造の抜本的な改革が必要であると判断」」）