# 社内リソース配分の最適化と管理職育成を目的とした組織改編｜グローバルウェイ（3936）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q3 初出 「また、リクルーティング・サービスにおいて、社内リソースの配分の最適化及び管理職の育成を目的とした組織改編を行い、売上貢献度の高かったキャリア・コンサルタントが管理職になり部下の育成に注力したことにより、有料職業紹介成約件数の一時的な売上減少が発生しました。」 — 社内リソースの再配分と管理職育成を目的として、キャリア・コンサルタントを管理職に登用する組織改編を行った。 (https://komori.app/company/3936/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「また、リクルーティング・サービスにおいて、社内リソースの配分の最適化及び管理職の育成を目的とした組織改編を行い、売上貢献度の高かったキャリア・コンサルタントを管理職に登用し部下の教育に注力したことで、有料職業紹介成約件数の一時的な売上減少が発生しました。」 — 社内リソースの再配分と管理職育成を目的とする組織改編を年次でも継続している。 (https://komori.app/company/3936/filing/2016-fy)