# 連結経常利益を指標とする業績連動報酬｜ベネフィットジャパン（3934）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「また、業績連動報酬に係る指標は、当社グループにおける連結経常利益としております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、838百万円であり、実績は843百万円となりました。」 — 役員の業績連動報酬について、連結経常利益を指標とし、当事業年度の目標838百万円と実績843百万円を初めて記載している。 (https://komori.app/company/3934/filing/2018-fy)
- FY2020 引き上げ 「また、業績連動報酬に係る指標は、当社グループにおける連結経常利益としております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、930百万円であり、実績は1,118百万円となりました。」 — 連結経常利益の業績連動報酬目標が前年度の838百万円から930百万円へ引き上げられ、実績は1,118百万円となった。 (https://komori.app/company/3934/filing/2019-fy)
- FY2022 引き上げ 「なお、当事業年度における業績指標の目標は1,519百万円であり、実績は1,532百万円となりました。」 — 業績連動報酬の指標である連結経常利益の目標が前回の930百万円から1,519百万円へ引き上げられ、実績は1,532百万円となった。 (https://komori.app/company/3934/filing/2021-fy)
- FY2024-Q3 前進 「(a) 2025年３月期の連結経常利益が1,200百万円を超過した場合：行使可能割合50％　(b) 2026年３月期の連結経常利益が1,500百万円を超過した場合：行使可能割合50％」 — 連結経常利益を条件とする新株予約権の行使条件として、2025年3月期1,200百万円超、2026年3月期1,500百万円超の2段階の業績基準を設定した。 (https://komori.app/company/3934/filing/2023-q3)
- FY2024 その他 「なお、当連結会計年度における業績指標の目標は838百万円であり、実績は900百万円となりました。」 — 業績連動報酬の指標である連結経常利益について、当年度目標838百万円と実績900百万円を記載している。 (https://komori.app/company/3934/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「なお、当連結会計年度における業績指標の目標は1,094百万円であり、実績は1,236百万円となりました。」 — 業績連動報酬の指標である連結経常利益について、FY2025の目標1,094百万円と実績1,236百万円を記載している。 (https://komori.app/company/3934/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 達成 「なお、当事業年度における業績指標の目標は1,366百万円であり、実績は1,520百万円となりました。」 — 業績連動報酬の指標である連結経常利益について、目標1,366百万円に対し実績1,520百万円となったことを記載している。 (https://komori.app/company/3934/disclosure/20260602559179)
- FY2026 引き上げ 「なお、当連結会計年度における業績指標の目標は1,366百万円であり、実績は1,520百万円となりました。」 — 業績連動報酬の指標である連結経常利益について、年度目標が前回の1,094百万円から1,366百万円へ引き上げられ、実績は1,520百万円となった。 (https://komori.app/company/3934/filing/2025-fy)