# チエル（3933） 2025年３月期（第28期）配当予想の修正及び株主優待制度廃止に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3933/disclosure/20240606523758
種別: 配当
開示日: 2024-06-10
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企業ページ: https://komori.app/company/3933

## 何が変わったか

2025年3月期の期末配当予想を未定から1株当たり10円に決め、年間配当予想も10円とした。前期実績の年間7円からは3円増配となる一方、株主優待制度は廃止する。

## 会社が挙げた理由

株主平等の原則を重視し、株主優待制度を廃止する代わりに、全ての株主に対する配当による直接的な利益還元を増額するため。2025年3月期は当期純利益の通期見通し4億円も踏まえて年間配当金を1株当たり10円とする方針としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"－","revised_forecast":"10円00銭（期末）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"－","revised_forecast":"10円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"7円00銭","年間":"7円00銭","unit":"円"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"value":"18.6%","区分":"not_disclosed"}
- 配当方針: 今後長期にわたり安定した配当を行うことを基本方針としつつ、中長期的な利益成長による配当額の増加を目指す。2027年3月期にDOE（株主資本配当率）2-4%の範囲内で、連結配当性向30%程度が実現することを念頭に、毎年の配当額を決定する。
- 株主総会付議の要否: not_disclosed
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「前回予想（2025年3月期）：第2四半期末「－」、期末「－」、合計「－」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想の合計は「10円00銭」、前期実績の合計は「7円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「7円00銭」、今回修正予想「10円00銭」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金の合計：今回修正予想「10円00銭」、前期実績「7円00銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「期末配当予想を未定から修正し、1株あたり10円の期末配当の実施予定といたします。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「2027年3月期にDOE（株主資本配当率）2-4%の範囲内で、連結配当性向30%程度が実現することを念頭に、毎年の配当額を決定する。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「DOE（株主資本配当率）2-4%」「連結配当性向30%程度」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「ご参考までに2024年5月20日付『中期経営計画の策定に関するお知らせ』にて公表いたしました株主還元方針を添付します。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「1株あたり10円の期末配当の実施予定」「配当性向は18.6％、DOEは2.6%となる見通し」「毎年の配当額を決定する」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当表は「第2四半期末」「期末」「合計」の区分で、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「期末配当予想を未定から修正し、1株あたり10円の期末配当の実施予定といたします。」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「今回修正予想：第2四半期末「0円00銭」、期末「10円00銭」、合計「10円00銭」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当表に株式分割・株式併合や遡及調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主平等の原則という観点から、2025年3月期より株主優待制度を廃止」「当期純利益の通期見通しが4億円であることをふまえ」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当期純利益の通期見通しが4億円であることをふまえ、当期の予想年間配当金を1株当たり10円とする方針」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「当該超過部分に対する配当あるいは自己株式の取得を柔軟かつ機動的に実施する」とあるが、今回の取得・消却決定の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当予想の修正及び株主優待制度廃止」であり、業績予想の修正についての記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「2025年3月期の配当性向は18.6％、DOE（株主資本配当率）は2.6%となる見通し」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年3月期にDOE（株主資本配当率）2-4%の範囲内で、連結配当性向30%程度が実現することを念頭に」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年3月期」「年間配当金を1株当たり10円」「配当性向18.6％、DOE2.6%」「2027年3月期」「DOE2-4%」「連結配当性向30%程度」。」）