# 多様性を尊重した人材・職場環境の整備｜アカツキ（3932）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループでは、性別、年齢、ライフステージ、民族、文化、宗教、障がいの有無、性的指向・自認などに関わらず、当社グループのビジョン・ミッションに共感して一緒にチャレンジする人を応援し、個性に配慮したサポートを行っております。」 — 人材・社内環境に関する方針として、属性にかかわらずビジョン・ミッションに共感する人を支援し、個性に配慮する姿勢を初めて独立したテーマとして確認できる。 (https://komori.app/company/3932/filing/2023-fy)