# フレキシブルワークスタイル制度の恒久化と働き方の全国対応｜はてな（3930）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「２年間の暫定的な制度であった「フレキシブルワークスタイル制度」を継続し、2022年５月１日より恒久的な制度とすることに決定しました。「所属オフィスから２時間以内」としていた居住地の制限を「全国」に拡大するとともに、フルフレックスを導入しております。」 — 在宅勤務と出社勤務を選択できる制度を恒久化し、居住地制限を全国へ拡大、フルフレックスを導入した。テレワーク、フリーアドレス、フリースペース等による柔軟な働き方を人的資本施策として開示している。 (https://komori.app/company/3930/filing/2021-fy)
- FY2024-Q3 再掲 「前事業年度に実施した東京オフィスのフロア一部返室に伴う賃借料の減少や、フレキシブルワークスタイル制度の恒久化に伴う諸管理費用の減少があった一方、」 — フレキシブルワークスタイル制度の恒久化に伴う諸管理費用の減少を費用動向として記載している。 (https://komori.app/company/3930/filing/2024-q1)