# グループ会社を含む内部監査・業務適正確保｜ソーシャルワイヤー（3929）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「グループ経営理念やグループ中期経営計画の策定、業績報告会の定期的な開催、関連会社規程によるグループ全体の連携管理、内部監査部門を持たない子会社に対する業務監査の実施等を行うことで、グループ全体の適切な管理・運営し、業務の適正性を確保してまいります。」 — グループ経営理念・中期経営計画、定期的な業績報告会、関連会社規程、子会社監査によりグループ管理を行う施策を示している。 (https://komori.app/company/3929/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「グループ経営理念やグループ中期経営計画の策定、業績報告会の定期的な開催、関連会社規程によるグループ全体の連携管理、内部監査部門を持たない子会社に対する業務監査の実施等を行うことで、グループ全体の適切な管理・運営し、業務の適正性を確保してまいります。」 — グループ理念・中期計画、業績報告会、関連会社規程、子会社監査による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/3929/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「グループ経営理念やグループ中期経営計画の策定、業績報告会の定期的な開催、関連会社規程によるグループ全体の連携管理、内部監査部門を持たない子会社に対する業務監査の実施等を行うことで、グループ全体の適切な管理・運営し、業務の適正性を確保してまいります。」 — グループ理念・中期計画、業績報告会、関連会社規程、子会社監査によるグループ管理を継続している。 (https://komori.app/company/3929/filing/2021-fy)