# 新コーポレートビジョン・経営方針の浸透｜ソーシャルワイヤー（3929）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「新コーポレートビジョン・経営方針の浸透
当社グループは、新型コロナウイルスの世界的パンデミックによる消費活動における価値観の変化に応じ、コーポレートビジョン及び経営方針の刷新を決定しました。これにより、当社グループの目指す姿や追求する目標は大きく変化することとなりますが、現場従業員への新方針の浸透には一定の時間が必要となります。マネジメント層による指導等のトップダウンの指導とともに、人事評価における評価項目等の従業員に直結する事項の変更を実施する等、当社グループ一丸となり新たな方針に向かうための施策を推進します。」 — 新ビジョン・経営方針を現場へ浸透させる課題を独立して記載し、マネジメント指導や人事評価項目の変更を対応策としている。 (https://komori.app/company/3929/filing/2021-fy)