# ソーシャルワイヤー（3929） ソーシャルワイヤーグループ持株会の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3929/disclosure/20251110593933
種別: ガバナンス
開示日: 2025-11-14
企業ページ: https://komori.app/company/3929

## 何が変わったか

当社と国内子会社の役職員が自社株を定期的に購入できる持株会制度を新設する。役員持株会と従業員持株会を設け、2026年2月からの拠出開始を予定している。

## 会社が挙げた理由

インサイダー取引を回避しながら株式取得を円滑にし、役職員が株主と同じ視点を持つことで、グループの持続的成長と中長期的な企業価値向上への意識を高めるため。また、奨励金により役職員の安定的な資産形成を支援し、福利厚生を充実させるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 当社および当社国内子会社の役職員を対象とする役員および従業員持株会制度の導入を取締役会で決議した。役員持株会と従業員持株会を設け、いずれも2026年2月からの拠出開始を予定している。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社は本日開催の取締役会において、当社および当社国内子会社の役職員を対象とする『役員および従業員持株会制度』を導入することを決議いたしました」」）