# ＧＨインテグレーションの完全子会社化による5G・IoT・AI人材及び新領域の獲得｜フーバーブレイン（3927）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「2021年３月29日付にて、5G、IoT、AI 領域に精通するエンジニア人材を有するＧＨインテグレーション株式会社（以下、「ＧＨＩ社」という。）の株式取得及び当社を株式交換完全親会社、ＧＨＩ社を株式交換完全子会社とする簡易株式交換を行うことを取締役会において決議し、同年４月23日付でＧＨＩ社の完全子会社化を完了しております。」 — 5G・IoT・AI領域のエンジニア人材を有するGHI社について、株式取得及び株式交換により2021年4月23日付で完全子会社化を完了した。人材確保、5G市場へのアプローチ、Beyond 5G（6G）等の新領域検討を目的としている。 (https://komori.app/company/3927/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 前進 「ITサービス事業においては、連結子会社ＧＨＩ社から当社業務提携先でもある伊藤忠テクノソリューションズ株式会社を中心としたパートナー企業へのエンジニア人材の提供を積極化させ、協業して国内大手通信事業者の5G案件へのさらなる参画に取り組んでおります。」 — GHI社の完全子会社化後、同社をITサービス事業の担い手として連結し、エンジニア人材の提供と5G案件への参画を実際の事業活動として進めている。 (https://komori.app/company/3927/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 前進 「ITサービス事業においては、連結子会社ＧＨＩから当社業務提携先でもある伊藤忠テクノソリューションズ株式会社を中心としたパートナー企業へのエンジニア人材の提供が増加しており、引き続き国内大手通信事業者の5G案件へのさらなる参画にパートナー企業と協力して取り組んでおります。」 — GHIから伊藤忠テクノソリューションズを中心とするパートナー企業へのエンジニア人材の提供が増加した。5G案件への参画も継続している。 (https://komori.app/company/3927/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「ITサービス事業においては、連結子会社ＧＨＩから当社業務提携先でもある伊藤忠テクノソリューションズ株式会社を中心としたパートナー企業へのエンジニア人材の提供が増加しており、引き続き国内大手通信事業者の5G案件へのさらなる参画にパートナー企業と協力して取り組んでおります。」 — GHIの完全子会社化後、パートナー企業へのエンジニア人材提供の増加と、国内大手通信事業者の5G案件への参画を継続している。 (https://komori.app/company/3927/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「2022年3月末の所属IT人材数は60名、売上高は442,585千円（当社子会社化前実績比約46.7％増）となりました。」 — GHIの所属IT人材数が2021年3月末の40名から2022年3月末の60名へ増加し、売上高442,585千円、子会社化前実績比約46.7％増となった。GHIの完全子会社化後のITサービス事業が通期実績として具体化している。 (https://komori.app/company/3927/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「ITサービス事業においては、連結子会社ＧＨＩのITエンジニア人材（以下、「IT人材」という。）に対する需要が高い状態が続いております。国内外での積極的な採用活動により、需要に応えられるIT人材の確保に努めております。」 — GHIを中心とするITサービス事業でIT人材需要が高い状態が続き、国内外の採用による人材確保を継続している。 (https://komori.app/company/3927/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「ITサービス事業においては、連結子会社ＧＨＩのIT人材に対する需要が高い状態が続いております。国内外での積極的な採用活動により、需要に応えられるIT人材の確保に努めております。」 — GHIを中心とするITサービス事業でIT人材需要が高い状態が続き、国内外の採用による人材確保を継続している。 (https://komori.app/company/3927/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「ITサービス事業においては、連結子会社ＧＨＩのIT人材に対する需要が高い状態が続いております。国内外での積極的な採用活動により、需要に応えられるIT人材の確保に努めております。」 — GHIを中心とするITサービス事業でIT人材需要が高い状態が続き、国内外の採用による人材確保を継続している。 (https://komori.app/company/3927/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 前進 「ITサービス事業においては、連結子会社ＧＨインテグレーション株式会社（以下、「ＧＨＩ」という。）のITエンジニア人材（以下、「IT人材」という。）に対する需要は高い状態が続いており、ＧＨＩの売上高も、子会社化後の四半期会計期間の過去最高を更新しております。引き続き、国内外での積極的な採用活動により、需要に応えられるIT人材の確保に努めております。」 — GHIの売上高が子会社化後の四半期会計期間で過去最高を更新した。IT人材需要に対応するため、国内外の積極採用も継続している。 (https://komori.app/company/3927/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 その他 「同社の強みでもある韓国におけるITエンジニア人材（以下、「IT人材」という。）採用は計画どおり進んだものの日本国内における採用が進まず、また、直近１～２年内のコロナ禍採用社員の退職及びネットワーク系プロジェクトの終了による待機の増加が重なることとなり、売上高の伸長が停滞することとなりました。」 — GHIの韓国での採用は計画どおり進んだ一方、国内採用の停滞、コロナ禍採用社員の退職及びネットワーク系プロジェクト終了による待機増加が重なり、売上高の伸長が停滞した。 (https://komori.app/company/3927/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「同社の強みでもある韓国におけるITエンジニア人材（以下、「IT人材」という。）採用は計画どおり進んでおります。また、参画プロジェクトの終了した人材の別プロジェクトへの早期参画に努め、売上高拡大に取り組んでおります。」 — GHIでは韓国でのIT人材採用を計画どおり進める方針を継続し、プロジェクト終了人材の別案件への早期参画による売上高拡大にも取り組んでいる。 (https://komori.app/company/3927/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 前進 「ＧＨＩにおいては、共同株主である伊藤忠テクノソリューションズ株式会社とも協力して、IT人材の需要が継続して高い、開発案件やネットワークインフラ、データセンター関連プロジェクト等のさらなる案件獲得に取り組んでおります。」 — GHIの完全子会社化後のITサービス事業について、CTCと協力し、開発、ネットワークインフラ及びデータセンター関連の案件獲得を進めている。 (https://komori.app/company/3927/filing/2024-h1)